Нядаўна, каб далей удакладніць кірунак развіцця кампаніі на год, аптымізаваць планаванне прадукцыйнасці, умацаваць супрацоўніцтва паміж аддзеламі і разумна арганізаваць вытворчыя працэсы на заводзе, наша кампанія паспяхова правяла сустрэчу па камунікацыі аддзелаў. Гэтая канферэнцыя сабрала шматлікіх прадстаўнікоў розных аддзелаў, такіх як продажы, вытворчасць, маркетынг і тэхналогіі, каб яны сабраліся разам і далі парады і стратэгіі для доўгатэрміновага развіцця кампаніі.

На пачатку сустрэчы генеральны дырэктар кампаніі Го выступіў з важнай прамовай. Ён заявіў, што ў цяперашні час наша кампанія вядзе перамовы па некалькіх ключавых праектах. Каб лепш абслугоўваць нашых кліентаў, нам неабходна дружалюбнае супрацоўніцтва і сумесныя намаганні ўсіх аддзелаў для дасягнення ўзаемавыгадных вынікаў. Таму ён падкрэсліў важнасць гэтай сустрэчы па стыкоўцы і абмене меркаваннямі. У цяперашніх складаных і пастаянна зменлівых рынкавых умовах умацаванне камунікацыі і супрацоўніцтва паміж рознымі аддзеламі з'яўляецца ключом да дасягнення ўстойлівага і стабільнага развіцця кампаніі. У той жа час яны таксама выказалі свае шчырыя чаканні ад прысутных, спадзеючыся, што ўсе змогуць у поўнай меры скарыстацца гэтай магчымасцю, правесці глыбокі абмен меркаваннямі, дасягнуць кансенсусу і сумесна спрыяць будучаму развіццю кампаніі.

Пасля гэтага кіраўнік аддзела продажаў падрабязна распавёў пра бягучую сітуацыю на рынку і паказчыкі продажаў прадукцыі кампаніі. Ён аб'яднаў рынкавыя дадзеныя і водгукі кліентаў, каб цалкам падкрэсліць важнасць цеснага супрацоўніцтва паміж аддзелам продажаў і рознымі аддзеламі. Ён спадзяецца, што ўсе змогуць умацаваць камунікацыю, зразумець попыт рынку ў рэжыме рэальнага часу і распрацаваць эфектыўныя, нізкаэнергетычныя, энергазберагальныя і экалагічна чыстыя рашэнні для кліентаў. У той жа час ён таксама павінен гарантаваць, што якасць прадукцыі і тэрміны пастаўкі адпавядаюць патрэбам кліентаў.

Пасля гэтага начальнік вытворчага аддзела правёў усебаковы агляд і азнаямленне з вытворчым працэсам фабрыкі. Ён падрабязна азнаёміў з вытворчымі магутнасцямі фабрыкі, станам абсталявання, штатам персаналу, а таксама з праблемамі і мерамі па паляпшэнні вытворчага працэсу. Адначасова ён выказаў гатоўнасць умацоўваць супрацоўніцтва з рознымі аддзеламі, спадзеючыся павысіць эфектыўнасць вытворчасці, знізіць выдаткі на вытворчасць, забяспечыць кліентаў якаснай прадукцыяй і паслугамі, а таксама стварыць больш эканамічных выгод для кампаніі дзякуючы сумесным намаганням усіх бакоў.

У наступнай свабоднай дыскусіі ўдзельнікі актыўна выказваліся і выказвалі свае меркаванні. Яны правялі падрабязны абмен думкамі і абмеркавалі 25-гадовы кірунак развіцця кампаніі, змест павышэння эфектыўнасці, супрацоўніцтва паміж аддзеламі і арганізацыю вытворчых працэсаў на заводах. Усе выказалі жаданне скарыстацца гэтай сустрэчай як магчымасцю для далейшага ўмацавання камунікацыі і супрацоўніцтва паміж аддзеламі, а таксама сумеснага садзейнічання доўгатэрміноваму развіццю кампаніі.

У канцы сустрэчы генеральны дырэктар Го высока ацаніў актыўныя выступы і падрабязны абмен меркаваннямі ўсіх прысутных. Ён адзначыў, што гэтая сустрэча не толькі пашырыла разуменне і давер паміж аддзеламі, але і вызначыла кірунак будучага развіцця кампаніі. Адначасова ён заклікаў усе аддзелы добрасумленна ўвасабляць дух сустрэчы, умацоўваць супрацоўніцтва, працаваць разам і імкнуцца да дасягнення вялікіх мэтаў кампаніі.

Паспяховае правядзенне гэтай сустрэчы па абмене докамі азначае значны крок наперад для нашай кампаніі ва ўмацаванні ўнутранай камунікацыі і супрацоўніцтва. Мы верым, што дзякуючы сумесным намаганням усіх супрацоўнікаў будучыня кампаніі будзе яшчэ лепшай!