Baru-baru ini, untuk memperjelaskan lagi hala tuju pembangunan syarikat bagi tahun ini, mengoptimumkan perancangan prestasi, mengukuhkan kerjasama antara jabatan, dan mengatur proses pengeluaran kilang dengan munasabah, syarikat kami berjaya mengadakan mesyuarat komunikasi jabatan. Persidangan ini menghimpunkan ramai elit dari pelbagai jabatan seperti jualan, pengeluaran, pemasaran dan teknologi untuk bersama-sama memberikan nasihat dan strategi untuk pembangunan jangka panjang syarikat.

Pada permulaan mesyuarat, Pengurus Besar Guo syarikat itu menyampaikan ucapan penting. Beliau menyatakan bahawa syarikat kami pada masa ini mempunyai beberapa projek utama dalam rundingan. Untuk memberi perkhidmatan yang lebih baik kepada pelanggan kami, kami memerlukan kerjasama mesra dan usaha bersepadu daripada semua jabatan untuk mencapai keputusan menang-menang. Oleh itu, beliau menekankan kepentingan pertemuan dok dan pertukaran ini. Dalam persekitaran pasaran semasa yang kompleks dan sentiasa berubah, mengukuhkan komunikasi dan kerjasama antara pelbagai jabatan adalah kunci untuk mencapai pembangunan syarikat yang mampan dan stabil. Pada masa yang sama, mereka juga menyatakan harapan mereka yang bersungguh-sungguh untuk para hadirin, berharap semua orang dapat menggunakan sepenuhnya peluang ini, mengadakan pertukaran yang mendalam, mencapai kata sepakat, dan bersama-sama mempromosikan pembangunan masa depan syarikat.

Selepas itu, ketua jabatan jualan memberikan pengenalan terperinci kepada situasi pasaran semasa dan prestasi jualan produk syarikat. Mereka menggabungkan data pasaran dan maklum balas pelanggan untuk menekankan sepenuhnya kepentingan kerjasama erat antara jabatan jualan dan pelbagai jabatan. Mereka berharap semua orang dapat mengukuhkan komunikasi, memahami permintaan pasaran dalam masa nyata, dan membangunkan penyelesaian yang cekap, penggunaan rendah, penjimatan tenaga dan mesra alam untuk pelanggan. Pada masa yang sama, mereka juga perlu memastikan kualiti produk dan masa penghantaran memenuhi keperluan pelanggan.

Selepas itu, ketua jabatan pengeluaran telah menjalankan semakan menyeluruh dan pengenalan proses pengeluaran kilang. Mereka memberikan pengenalan terperinci kepada kapasiti pengeluaran kilang, keadaan peralatan, konfigurasi kakitangan, serta masalah dan langkah penambahbaikan dalam proses pengeluaran. Pada masa yang sama, mereka turut menyatakan kesediaan untuk mengukuhkan kerjasama dengan pelbagai jabatan, dengan harapan dapat meningkatkan kecekapan pengeluaran, mengurangkan kos pengeluaran, menyediakan produk dan perkhidmatan berkualiti tinggi kepada pelanggan, dan mewujudkan lebih banyak faedah ekonomi kepada syarikat melalui usaha bersama semua pihak.

Dalam sesi perbincangan percuma seterusnya, para peserta aktif bersuara dan menyatakan pendapat mereka sendiri. Mereka mengadakan pertukaran dan perbincangan mendalam mengenai hala tuju pembangunan 25 tahun syarikat, kandungan pembangunan prestasi, kerjasama jabatan dan pengaturan proses pengeluaran kilang. Semua orang menyatakan bahawa mereka akan mengambil pertemuan ini sebagai peluang untuk mengukuhkan lagi komunikasi dan kerjasama antara jabatan, dan bersama-sama mempromosikan pembangunan jangka panjang syarikat.

Pada akhir mesyuarat, Pengurus Besar Guo sangat menghargai ucapan aktif dan pertukaran mendalam semua hadirin. Beliau menegaskan bahawa mesyuarat pertukaran ini bukan sahaja meningkatkan persefahaman dan kepercayaan antara jabatan, tetapi juga menunjukkan hala tuju untuk pembangunan masa depan syarikat. Pada masa sama, beliau turut meminta agar semua jabatan melaksanakan semangat mesyuarat, mengukuhkan kerjasama, bekerjasama, dan berusaha untuk mencapai matlamat besar syarikat.

Kejayaan mengadakan mesyuarat pertukaran dok ini menandakan satu langkah ke hadapan yang kukuh bagi syarikat kami dalam mengukuhkan komunikasi dan kerjasama dalaman. Kami percaya bahawa dengan usaha bersama semua pekerja, masa depan syarikat akan menjadi lebih baik!