Nýlega, til að skýra frekar þróunarstefnu fyrirtækisins fyrir árið, hámarka afköstaáætlanagerð, styrkja samstarf milli deilda og skipuleggja framleiðsluferla verksmiðjunnar á sanngjarnan hátt, hélt fyrirtækið okkar samskiptafund milli deilda með góðum árangri. Þessi ráðstefna safnaði saman fjölmörgum sérfræðingum frá ýmsum deildum, svo sem sölu-, framleiðslu-, markaðs- og tæknideildum, til að koma saman og veita ráðgjöf og stefnumótun fyrir langtímaþróun fyrirtækisins.

Í upphafi fundarins flutti framkvæmdastjóri fyrirtækisins, Guo, mikilvæga ræðu. Hann sagði að fyrirtækið okkar væri nú með mörg lykilverkefni í samningaviðræðum. Til að þjóna viðskiptavinum okkar betur þurfum við vingjarnlegt samstarf og samræmt átak allra deilda til að ná árangri þar sem báðir aðilar eru í hag. Þess vegna lagði hann áherslu á mikilvægi þessa fundar um tengiliði og skipti. Í núverandi flóknu og síbreytilegu markaðsumhverfi er styrking samskipta og samstarfs milli hinna ýmsu deilda lykillinn að sjálfbærri og stöðugri þróun fyrirtækisins. Á sama tíma lýstu þeir einnig yfir einlægum væntingum sínum til þátttakenda og vonuðust til að allir gætu nýtt sér þetta tækifæri til fulls, átt ítarleg samskipti, náð samstöðu og sameiginlega stuðlað að framtíðarþróun fyrirtækisins.

Í kjölfarið kynnti söludeildarstjóri ítarlega núverandi markaðsaðstæður og söluárangur vara fyrirtækisins. Þeir sameinuðu markaðsgögn og viðbrögð viðskiptavina til að leggja áherslu á mikilvægi náins samstarfs milli söludeildarinnar og hinna ýmsu deilda. Þeir vonast til að allir geti styrkt samskipti, skilið eftirspurn markaðarins í rauntíma og þróað skilvirkar, orkusparandi og umhverfisvænar lausnir fyrir viðskiptavini. Á sama tíma þurfa þeir einnig að tryggja að gæði vöru og afhendingartími uppfylli þarfir viðskiptavina.

Í kjölfarið framkvæmdi yfirmaður framleiðsludeildarinnar ítarlega úttekt og kynningu á framleiðsluferli verksmiðjunnar. Þeir veittu ítarlega kynningu á framleiðslugetu verksmiðjunnar, ástandi búnaðar, starfsmannauppsetningu, sem og vandamálum og úrbótaaðgerðum í framleiðsluferlinu. Á sama tíma lýstu þeir einnig yfir vilja sínum til að efla samstarf við ýmsar deildir í von um að bæta framleiðsluhagkvæmni, lækka framleiðslukostnað, veita viðskiptavinum hágæða vörur og þjónustu og skapa meiri efnahagslegan ávinning fyrir fyrirtækið með sameiginlegu átaki allra aðila.

Í síðari frjálsum umræðum tóku þátttakendur virkan þátt og lýstu skoðunum sínum. Þeir áttu ítarlegar skoðanir og skoðanir um þróunarstefnu fyrirtækisins síðustu 25 ár, efni frammistöðuþróunar, samstarf deilda og fyrirkomulag framleiðsluferla í verksmiðjum. Allir lýstu því yfir að þeir myndu nota þennan fund sem tækifæri til að styrkja enn frekar samskipti og samvinnu milli deilda og sameiginlega stuðla að langtímaþróun fyrirtækisins.

Í lok fundarins þakkaði framkvæmdastjórinn Guo mjög fyrir virka ræður og ítarleg samskipti allra viðstaddra. Hann benti á að þessi fundur hefði ekki aðeins aukið skilning og traust milli deilda, heldur einnig bent á stefnu fyrir framtíðarþróun fyrirtækisins. Jafnframt bað hann allar deildir um að fylgja anda fundarins samviskusamlega, styrkja samstarf, vinna saman og leitast við að ná stórum markmiðum fyrirtækisins.

Vel heppnuð afhending þessa skipuleggjandi fundar markar traust skref fram á við fyrir fyrirtækið okkar í að styrkja innri samskipti og samstarf. Við teljum að með sameiginlegu átaki allra starfsmanna verði framtíð fyrirtækisins enn betri!