Nyligen, för att ytterligare klargöra företagets utvecklingsinriktning för året, optimera prestationsplaneringen, stärka samarbetet mellan avdelningar och arrangera fabrikens produktionsprocesser på ett rimligt sätt, höll vårt företag framgångsrikt ett kommunikationsmöte för avdelningarna. Denna konferens samlade ett flertal eliter från olika avdelningar, såsom försäljning, produktion, marknadsföring och teknik, för att komma samman och ge råd och strategier för företagets långsiktiga utveckling.

I början av mötet höll företagets VD Guo ett viktigt tal. Han uppgav att vårt företag för närvarande har flera viktiga projekt under förhandling. För att bättre kunna betjäna våra kunder behöver vi vänskapligt samarbete och samlade insatser från alla avdelningar för att uppnå win-win-resultat. Därför betonade han vikten av detta docknings- och utbytesmöte. I den nuvarande komplexa och ständigt föränderliga marknadsmiljön är stärkt kommunikation och samarbete mellan olika avdelningar nyckeln till att uppnå en hållbar och stabil utveckling av företaget. Samtidigt uttryckte de också sina uppriktiga förväntningar på deltagarna och hoppades att alla kan utnyttja denna möjlighet fullt ut, ha djupgående utbyten, nå konsensus och gemensamt främja företagets framtida utveckling.

Därefter gav chefen för försäljningsavdelningen en detaljerad introduktion till den aktuella marknadssituationen och försäljningsresultatet för företagets produkter. De kombinerade marknadsdata och kundfeedback för att fullt ut betona vikten av ett nära samarbete mellan försäljningsavdelningen och olika avdelningar. De hoppas att alla kan stärka kommunikationen, förstå marknadens efterfrågan i realtid och utveckla effektiva, energibesparande och miljövänliga lösningar för kunderna. Samtidigt måste de också säkerställa att produktkvaliteten och leveranstiden uppfyller kundernas behov.

Därefter genomförde chefen för produktionsavdelningen en omfattande granskning och introduktion av fabrikens produktionsprocess. De gav en detaljerad introduktion till fabrikens produktionskapacitet, utrustningens skick, personalens konfiguration, samt problemen och förbättringsåtgärderna i produktionsprocessen. Samtidigt uttryckte de också sin vilja att stärka samarbetet med olika avdelningar i hopp om att förbättra produktionseffektiviteten, minska produktionskostnaderna, förse kunderna med högkvalitativa produkter och tjänster och skapa fler ekonomiska fördelar för företaget genom gemensamma ansträngningar från alla parter.

I den efterföljande fria diskussionssessionen yttrade sig deltagarna aktivt och uttryckte sina egna åsikter. De hade djupgående utbyten och diskussioner om företagets 25-åriga utvecklingsinriktning, innehåll i prestationsutveckling, avdelningssamarbete och arrangemang för fabrikens produktionsprocess. Alla uttryckte att de kommer att ta detta möte som en möjlighet att ytterligare stärka kommunikationen och samarbetet mellan avdelningarna och gemensamt främja företagets långsiktiga utveckling.

I slutet av mötet uppskattade VD Guo mycket de aktiva talen och de djupgående utbytena mellan alla deltagare. Han påpekade att detta utbytesmöte inte bara ökade förståelsen och förtroendet mellan avdelningarna, utan också pekade ut riktningen för företagets framtida utveckling. Samtidigt bad han alla avdelningar att samvetsgrant genomföra mötets anda, stärka samarbetet, arbeta tillsammans och sträva efter att uppnå företagets övergripande mål.

Det framgångsrika genomförandet av detta dockningsmöte markerar ett rejält steg framåt för vårt företag när det gäller att stärka intern kommunikation och samarbete. Vi tror att med alla anställdas gemensamma insatser kommer företagets framtid att bli ännu bättre!