2020 estas eksterordinara jaro, la eksplodo de la epidemio, la tuta lando estas malfacila, grandaj ŝtataj organoj kaj kelkaj entreprenoj, malgrandaj por ĉiu dungito kaj ordinaraj homoj, ĉiuj eltenas grandegan provon.

Je la 15a horo, la 29an de januaro 2021,DHDZ-forĝadoorganizis la jarfinan resuman kunvenon de 2020 kaj la bonvenigan feston por unuajaruloj de 2021 kun la temo "Ses Jaroj da Printempa kaj Aŭtuna Fruktodo, Hodiaŭ Jun Ye Renoviĝis". La ĉi-jara jara revizia kunveno estas aparte speciala. Por kunlabori kun la laboro pri preventado kaj kontrolo de la epidemio kaj certigi la sanon kaj sekurecon de la dungitaro, la tritaga ekskurso al la Lago Mil Insuloj, planita por la 15-a ĝis la 17-a de januaro, estas nuligita.

01 Resumo kaj raporto de ĉiuj fakoj

Ĉiuj dungitoj de la kompanio ĉeestis la kunvenon, kiun prezidis Cai Bao, vicĝenerala direktoro.

Ĉe la kunveno, gvidantoj el vendoj, merkatado, teknologio, projektoj, aĉetoj, teknologio kaj ekonomio/produktado, financo, administrado kaj dungadosekcio, internacia komerco kaj aliaj departementoj kaj koncerna personaro proksime ĉirkaŭis:

Kiel konstrui karakterizan, klientkontentan, konkurencivan mediprotektan firmaon?

Kiel efektivigi senjuntan stokadon kaj spuradon de religmekanismo inter fakoj?

Kiel multe plibonigi la kvaliton de ekipaĵo per la kombinaĵo de inteligenta artefarita inteligenteco-asistado kaj mana diagnozo?

Kiel plibonigi klientkontentecon kaj fidelecon per profunda analizo de merkatigaj datumoj, fokusante sur klient-centra produkta disvolviĝo kaj ĝisdatigo de servoj?

Kiel precize rekruti personaron kaj plibonigi homan efikecon per personara inventaro kaj homa portreto?

Fine, la ĝenerala direktoro Guo Jianjun faris finan paroladon: La resuma plano de la laboro montros al ni la decidon de ĉiu departemento reformi, ŝanĝiĝi kaj pliboniĝi sub la ŝanĝiĝanta situacio de The Times:

1. Resumis la kompletigon de la plano en 2020;

2. Faris aranĝojn por la evoluiga aranĝo en 2021;

3. Analizis ĉiun komercan modulon de la kompanio;

4, proponi postulojn por interna administrado;

5. Analizis kaj respondis al la mankoj de la kompanio;

6. Prospektu la estontecon de la kompanio.

02 La ĉiujara premioceremonio

Elstara kunlaborantaro: Chen Yunxia, ​​Tang Ying, Chen Bin, Luan Haohang, Zhang Fen, Zou Shouren, Han Qin, Wu Zhen

Demetu la malnovan kaj alprenu la novan. Post plenumo de la difinitaj celoj kaj taskoj en 2020, la Lehuang-anoj ne povas ĉesi kuri antaŭen eterne. Alfrontante la tute novan estontecon en 2021, ni faras paŝojn kaj komencas novan vojaĝon!

03Ni amuziĝu ĉe la loterio

La ĉiujara loterio estas ĉiam tre atendata, kaj estas multaj premioj por ke familianoj kunportu hejmen. Kun la premia lotumo, kiel surprizo kaj varma WeChat-bonŝanca mono sendita, la sceno tondris aplaŭdojn, ridojn, kaj konstante levis la kulminon de la jara kunveno. Familia interagado inter kompaniaj gvidantoj kaj dungitoj, ekscitaj loteriaj agadoj, tiel ke kantado, aplaŭdo, huraoj ondiĝis tra la ejo.

04 Feliĉan Novjaran vespermanĝon

La novjara vespermanĝo estas la senŝanĝa tradicio de la kompanio dum multaj jaroj, samtempe ĉi tiu tradicio estas ankaŭ profunde amata de dungitoj. La novjara vespermanĝo ne nur alportas al ni ridon, sed ankaŭ alproksimigas kolegojn unu al la alia. Ĝi prezentas la ĝojon kaj harmonion de la granda familio de Yonglitong.

DHDZ-forĝadoLa jarfina resumo kaj bonvena festo al la novaj studentoj fine finiĝis per rido. Mi kredas, ke pro niaj klopodoj en la pasinta jaro, fine floros la plej brila rideto.

Survoje antaŭen, malfacilaĵoj ne estu subtaksitaj, fido ne estu ŝancelita, kaj klopodoj ne estu malfortigitaj. Ni kaptu la tagon, vivu laŭ la tempo, por transformi la firmaon en bonegan projektan ĝeneralan entreprenistan firmaon kaj klopodu skribi la revon en la novan jaran ringon! Ĝis revido venontjare!