2020 ist ein außergewöhnliches Jahr. Der Ausbruch der Epidemie hat das ganze Land in Schwierigkeiten gebracht. Große Staatsorgane und einige Unternehmen, kleine bis hin zu jedem einzelnen Mitarbeiter und jeder einfachen Person, stehen alle vor einer enormen Bewährungsprobe.

Am 29. Januar 2021 um 15:00 UhrDHDZ-SchmiedenDie Jahresabschlussversammlung 2020 und die Begrüßungsparty für die Studienanfänger 2021 standen unter dem Motto „Sechs Jahre Frühlings- und Herbstfruchtbarkeit, heute erneuert sich Jun Ye“. Die diesjährige Jahresabschlussversammlung ist etwas ganz Besonderes. Um die Seuchenprävention und -bekämpfung zu unterstützen und die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten, wurde der für den 15. bis 17. Januar geplante dreitägige Ausflug zum Thousand Island Lake abgesagt.

01 Zusammenfassung und Bericht aller Abteilungen

Alle Mitarbeiter des Unternehmens nahmen an der Sitzung teil, die von Cai Bao, dem stellvertretenden Geschäftsführer, geleitet wurde.

Bei dem Treffen waren Führungskräfte aus den Bereichen Vertrieb, Marketing, Technologie, Projekt, Einkauf, Technologie und Wirtschaft/Produktion, Finanzen, Verwaltung und Personal, Außenhandel und anderen Abteilungen sowie relevantes Personal eng umringt:

Wie baut man ein charakteristisches, kundenorientiertes und wettbewerbsfähiges Umweltschutzunternehmen auf?

Wie lässt sich ein nahtloser Speicher- und Tracking-Feedback-Mechanismus zwischen den Abteilungen implementieren?

Wie kann die Qualität der Ausrüstung durch die Kombination intelligenter KI-Unterstützung und manueller Diagnose deutlich verbessert werden?

Wie können Sie die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung durch eine gründliche Analyse der Marketingdaten verbessern und dabei den Schwerpunkt auf eine kundenorientierte Produktentwicklung und Serviceverbesserung legen?

Wie kann man Personal präzise rekrutieren und die menschliche Effizienz durch Personalbestandsaufnahme und Personenporträts verbessern?

Zum Schluss hielt Generaldirektor Guo Jianjun eine Schlussrede: „Der Arbeitsplan wird uns die Entschlossenheit jeder Abteilung zeigen, sich angesichts der veränderten Situation der Times zu reformieren, zu verändern und zu verbessern.“

1. Zusammenfassung der Fertigstellung des Plans im Jahr 2020;

2. Vorkehrungen für das Entwicklungslayout im Jahr 2021 getroffen;

3. Jedes Geschäftsmodul des Unternehmens analysiert;

4. Anforderungen an das interne Management stellen;

5. Die Mängel des Unternehmens analysiert und darauf reagiert;

6. Berücksichtigen Sie die Zukunft des Unternehmens.

02Die jährliche Preisverleihung

Herausragende Mitarbeiter: Chen Yunxia, ​​Tang Ying, Chen Bin, Luan Haohang, Zhang Fen, Zou Shouren, Han Qin, Wu Zhen

Altes hinter sich lassen und Neues annehmen. Nachdem die Menschen in Lehuang die gesetzten Ziele und Aufgaben im Jahr 2020 erreicht haben, können sie nicht aufhören, für immer voranzuschreiten. Angesichts der brandneuen Zukunft im Jahr 2021 unternehmen wir Schritte und begeben uns auf eine neue Reise!

03Viel Spaß bei der Tombola

Die jährliche Tombola wird stets mit Spannung erwartet, und es gibt zahlreiche Preise für die Familienmitglieder zum Mitnehmen. Bei der Verlosung der Preise, der Versendung einer Überraschung und des herzlichen WeChat-Glücksgeldes, brachen tosender Applaus und Gelächter aus und bildeten den Höhepunkt der Jahresversammlung. Der Austausch zwischen Unternehmensleitern und Mitarbeitern, spannende Lotterieaktivitäten und Jubelrufe sorgten für viel Gesang, Applaus und Jubel.

04Frohes Silvesterdinner

Das Silvesteressen ist seit vielen Jahren eine unveränderte Firmentradition und wird auch von den Mitarbeitern sehr geschätzt. Das Silvesteressen bringt uns nicht nur zum Lachen, sondern bringt auch die Kollegen einander näher. Es spiegelt die Freude und Harmonie der großen Familie von Yonglitong wider.

DHDZ-SchmiedenDie Zusammenfassung des Jahresendes und die Willkommensparty für die neuen Schüler endeten schließlich mit viel Gelächter. Ich glaube, dass wir aufgrund unserer Anstrengungen im vergangenen Jahr am Ende mit einem strahlenden Lächeln enden werden.

Auf dem Weg nach vorn dürfen die Schwierigkeiten nicht unterschätzt, das Vertrauen nicht erschüttert und die Anstrengungen nicht nachgelassen werden. Lassen Sie uns die Gelegenheit nutzen, das Unternehmen zu einem erstklassigen Generalunternehmer für Projekte ausbauen und den Traum in den neuen Jahresring schreiben! Bis zum nächsten Jahr!