2020 рік – надзвичайний рік, спалах епідемії, вся країна переживає складні часи, великі державні органи та деякі підприємства, невеликі для кожного працівника та простих людей, всі вони проходять через величезне випробування.

О 15:00 29 січня 2021 року,Кування DHDZорганізувала щорічну підсумкову зустріч за 2020 рік та вітальну вечірку для першокурсників 2021 року на тему «Шість років весняної та осінньої плодоношення, сьогодні Цзюнь Є оновився». Цьогорічна щорічна оглядова зустріч є особливою. Для співпраці в роботі з профілактики та контролю епідемій, а також для забезпечення здоров'я та безпеки персоналу, триденну поїздку до озера Тисяча островів, заплановану на 15-17 січня, скасовано.

01 Зведення та звіт усіх відділів

У зустрічі, яку провів заступник генерального директора Цай Бао, були присутні всі співробітники компанії.

На зустрічі керівники відділів продажів, маркетингу, технологій, проектів, закупівель, технологій та економіки/виробництва, фінансів, адміністрації та кадрів, зовнішньої торгівлі та інших відділів, а також відповідний персонал, були присутні в оточенні:

Як створити характерну, задоволену клієнтів, конкурентоспроможну компанію з охорони навколишнього середовища?

Як впровадити безперебійний механізм зберігання та відстеження зворотного зв'язку між відділами?

Як значно покращити якість обладнання завдяки поєднанню інтелектуальної допомоги штучного інтелекту та ручної діагностики?

Як покращити задоволеність клієнтів та їхню лояльність до ринку за допомогою поглибленого аналізу маркетингових даних, зосереджуючись на розробці продуктів та модернізації послуг, орієнтованих на клієнта?

Як точно підбирати персонал та підвищувати ефективність роботи персоналу за допомогою інвентаризації персоналу та людського портрета?

Зрештою, генеральний директор Го Цзяньцзюнь виступив із заключною промовою: Підсумковий план роботи дозволить нам побачити рішучість кожного відділу до реформ, змін та вдосконалення в умовах мінливої ​​ситуації, що склалася в газеті The Times:

1. Підсумував виконання плану у 2020 році;

2. Здійснено домовленості щодо планування забудови у 2021 році;

3. Проаналізовано кожен бізнес-модуль компанії;

4, висунути вимоги до внутрішнього управління;

5. Проаналізував та відреагував на недоліки компанії;

6. Оцініть майбутнє компанії.

02 Щорічна церемонія нагородження

Видатний персонал: Чень Юнься, Тан Ін, Чень Бінь, Луань Хаохан, Чжан Фен, Цзоу Шурен, Хань Цінь, У Чжень

Зніміть старе та беріться за нове. Виконавши поставлені цілі та завдання у 2020 році, мешканці Лехуан не можуть зупинитися та вічно рухатися вперед. Зустрічаючи абсолютно нове майбутнє у 2021 році, ми робимо кроки та вирушаємо в нову подорож!

03Давайте розважимося на лотереї

Щорічна лотерея завжди є дуже очікуваною, і члени родини можуть забрати додому безліч призів. Розіграш призів, як сюрприз, та теплі гроші WeChat Lucky Money, що надсилаються, супроводжуються бурхливими оплесками, сміхом та постійно піднімають кульмінацію щорічних зборів. Керівники компанії та співробітники спілкувалися між собою, проводилися захопливі лотерейні розваги, тож спів, оплески та вітання лунали в залі.

04Вечеря напередодні Нового року

Новорічна вечеря – це незмінна традиція компанії вже багато років, водночас ця традиція також дуже подобається співробітникам. Новорічна вечеря не лише приносить нам сміх, але й зближує колег. Вона відображає радість і гармонію великої родини Юнлітона.

Кування DHDZПідсумки року та вітальна вечірка для нових студентів нарешті завершилися сміхом, і я вважаю, що саме завдяки нашим зусиллям минулого року, наприкінці року ми розквітнемо найяскравішою посмішкою.

На шляху вперед не слід недооцінювати труднощі, не слід похитувати впевненість і не слід послаблювати зусилля. Давайте скористаємося моментом, витримаємо час, перетворимо компанію на першокласну генеральну підрядну компанію з проектів і прагнемо вписати мрію в новий річний рядок! До зустрічі наступного року!