2020년은 전염병이 발생하여 전국이 어려운 해입니다. 큰 국가 기관과 일부 기업, 모든 직원과 일반 사람들에 이르기까지 모두 큰 시험을 치르고 있습니다.

2021년 1월 29일 15시,DHDZ 단조'6년의 봄과 가을 결실, 오늘 준예가 새로워졌다'라는 주제로 2020년 연말총괄회의와 2021년 신입생 환영회를 조직했습니다.올해 연례 검토 회의는 특히 특별합니다.전염병 예방 및 통제 작업에 협력하고 직원의 건강과 안전을 보장하기 위해 1월 15일부터 17일까지 예정된 3일간의 천도호 여행이 취소되었습니다.

01 전 부서 요약 및 보고

Cai Bao 부사장이 주재한 회의에는 회사의 모든 직원이 참석했습니다.

회의에는 영업, 마케팅, 기술, 프로젝트, 구매, 기술 및 경제/생산, 재무, 행정 및 인사, 대외 무역 및 기타 부서의 리더와 관련 인력이 밀접하게 둘러싸여 있습니다.

특성, 고객 만족, 경쟁력 있는 환경 보호 기업을 구축하는 방법은 무엇입니까?

부서 간 원활한 저장 및 추적 피드백 메커니즘을 구현하는 방법은 무엇입니까?

지능형 AI 지원과 수동 진단을 결합하여 장비의 품질을 크게 향상시키는 방법은 무엇입니까?

고객 중심의 상품 개발과 서비스 업그레이드에 중점을 두고, 심층적인 마케팅 데이터 분석을 통해 고객 만족도와 충성도를 높이는 방법은 무엇일까요?

인력 목록과 인간 초상화를 통해 인력을 정확하게 모집하고 인간 효율성을 향상시키는 방법은 무엇입니까?

결국, Guo Jianjun 총지배인은 결론 연설을 했습니다. 작업 요약 계획을 통해 우리는 The Times의 변화하는 상황에 따라 개혁, 변화 및 개선하려는 각 부서의 결의를 볼 수 있습니다.

1. 2020년 계획 완료를 요약했습니다.

2. 2021년 개발 배치를 준비했습니다.

3. 회사의 각 비즈니스 모듈을 분석했습니다.

4, 내부 관리에 대한 요구 사항을 제시합니다.

5. 회사의 단점을 분석하고 대응했습니다.

6. 회사의 미래를 전망하십시오.

02연례 시상식

뛰어난 직원: Chen Yunxia, ​​Tang Ying, Chen Bin, Luan Haohang, Zhang Fen, Zou Shouren, Han Qin, Wu Zhen

오래된 것을 벗고 새 것을 취하십시오.2020년에 정해진 목표와 임무를 완수한 후에도 러황 사람들은 영원히 전진하는 것을 멈출 수 없습니다.2021년 새로운 미래를 맞이하여, 우리는 한 걸음 더 나아가 새로운 여정을 시작합니다!

03추첨을 즐겨보자

연례 추첨은 항상 큰 기대를 불러일으키며, 가족들이 집으로 가져갈 수 있는 많은 상품이 있습니다.깜짝 추첨과 함께 따뜻한 위챗 럭키머니가 발송되자 현장에서는 우레 같은 박수와 웃음소리가 이어지며 연차총회의 클라이맥스를 고조시켰다.회사 지도자와 직원 가족 교류, 흥미진진한 복권 활동으로 인해 노래, 박수, 환호가 행사장에 물결치고 있습니다.

04새해 복 많이 받으세요

새해 전야 만찬은 회사의 수년 동안 변함없는 전통이며, 동시에 이 전통은 직원들에게도 깊은 사랑을 받고 있습니다.새해 전야 만찬은 우리에게 웃음을 선사할 뿐만 아니라 동료들을 서로 더욱 가깝게 만들어줍니다.영리통 대가족의 기쁨과 화합을 보여줍니다.

DHDZ 단조연말정산과 신입생 환영회가 마침내 웃음 속에 마무리됐고, 지난 한 해 우리의 노력 덕분에 가장 빛나는 미소가 그 끝에 피어날 것이라 믿습니다.

앞으로 나아가는 과정에서 어려움을 과소평가해서는 안 되고, 자신감을 흔들어서는 안 되며, 노력을 게을리해서는 안 됩니다.시대에 부응하여 회사를 일류 프로젝트 종합 계약 회사로 만들고 새로운 연륜에 꿈을 쓰도록 노력합시다!내년에 봐!