2020 es un año extraordinario, el estallido de la epidemia, todo el país está en una situación difícil, los grandes órganos estatales y algunas empresas, desde los pequeños hasta los empleados y la gente común, todos soportan una enorme prueba.

A las 15:00 horas del día 29 de enero de 2021,Forja DHDZSe organizó la reunión anual de resumen de fin de año de 2020 y la fiesta de bienvenida a los nuevos alumnos de 2021 bajo el lema "Seis años de fecundidad primaveral y otoñal, hoy Jun Ye renovado". La reunión anual de revisión de este año es particularmente especial. Para colaborar con la prevención y el control de la epidemia y garantizar la salud y la seguridad del personal, se ha cancelado el viaje de tres días al Lago de las Mil Islas, programado del 15 al 17 de enero.

01 Resumen e informe de todos los departamentos

Todo el personal de la empresa asistió a la reunión, que fue presidida por Cai Bao, subdirector general.

En la reunión estuvieron presentes líderes de los departamentos de ventas, marketing, tecnología, proyectos, compras, tecnología y economía/producción, finanzas, administración y recursos humanos, comercio exterior y otros, y personal relevante, rodeados de cerca:

¿Cómo construir una empresa característica, que satisfaga al cliente y sea competitiva en protección del medio ambiente?

¿Cómo implementar un mecanismo de retroalimentación de seguimiento y almacenamiento sin interrupciones entre departamentos?

¿Cómo mejorar significativamente la calidad de los equipos mediante la combinación de asistencia inteligente de IA y diagnóstico manual?

¿Cómo mejorar la satisfacción y la fidelidad del cliente a través de un análisis profundo de datos de marketing, centrándose en el desarrollo de productos centrados en el cliente y la mejora del servicio?

¿Cómo reclutar personal con precisión y mejorar la eficiencia humana a través del inventario de personal y el retrato humano?

Finalmente, el gerente general Guo Jianjun pronunció un discurso final: “El plan de resumen de trabajo nos permitirá ver la determinación de cada departamento para reformarse, cambiar y mejorar bajo la situación cambiante de The Times”.

1. Resumió la finalización del plan en 2020;

2. Se dispuso el diseño del desarrollo en el año 2021;

3. Analizó cada módulo de negocio de la empresa;

4. Presentar requisitos para la gestión interna;

5. Analizó y dio respuesta a las deficiencias de la empresa;

6. Prospectar el futuro de la empresa.

02La ceremonia anual de premios

Personal destacado: Chen Yunxia, ​​Tang Ying, Chen Bin, Luan Haohang, Zhang Fen, Zou Shouren, Han Qin, Wu Zhen

Despojémonos de lo viejo y abracemos lo nuevo. Tras completar las metas y tareas establecidas en 2020, los Lehuang no podemos dejar de avanzar. De cara al nuevo futuro de 2021, ¡damos pasos y emprendemos un nuevo viaje!

03Vamos a divertirnos en la rifa

La rifa anual siempre es muy esperada, y hay muchos premios para que las familias se lleven a casa. Con el sorteo, que fue una sorpresa y un cálido envío de WeChat Lucky Money, el ambiente se llenó de aplausos y risas, lo que elevó constantemente el clímax de la reunión anual. La interacción familiar entre los líderes de la empresa y el personal, y las emocionantes actividades de la lotería, hicieron que los cánticos, los aplausos y las ovaciones se extendieran por todo el recinto.

04Cena de Nochevieja feliz

La cena de Nochevieja es una tradición que la empresa ha mantenido durante muchos años, y que además es muy apreciada por los empleados. La cena de Nochevieja no solo nos trae risas, sino que también acerca a los compañeros. Representa la alegría y la armonía de la gran familia de Yonglitong.

Forja DHDZEl resumen de fin de año y la fiesta de bienvenida a los nuevos estudiantes finalmente llegaron a su fin en un pedazo de risas, creo que es debido a nuestros esfuerzos en el año pasado, florecerá al final la sonrisa más brillante.

En el camino a seguir, no se deben subestimar las dificultades, no se debe flaquear la confianza ni se deben descuidar los esfuerzos. Aprovechemos el momento, estemos a la altura de las circunstancias, para convertirnos en una empresa contratista general de proyectos de primera clase y esforzarnos por escribir el sueño en el nuevo año. ¡Nos vemos el año que viene!