2020 թվականը արտակարգ տարի է, համաճարակի բռնկման պատճառով ամբողջ երկիրը դժվարին վիճակում է, խոշոր պետական ​​մարմիններն ու որոշ ձեռնարկություններ, փոքր՝ յուրաքանչյուր աշխատակցի և սովորական մարդկանց համար, բոլորը մեծ փորձության են ենթարկվում։

2021 թվականի հունվարի 29-ին, ժամը 15:00-ին,DHDZ կռումկազմակերպեց 2020 թվականի տարեկան ամփոփիչ հանդիպումը և 2021 թվականի առաջին կուրսեցիների ողջույնի երեկույթը՝ «Գարնանային և աշնանային բերքատվության վեց տարի, այսօր Ջուն Յեն նորոգվեց» թեմայով: Այս տարվա տարեկան ամփոփիչ հանդիպումը հատկապես յուրահատուկ է: Համաճարակի կանխարգելման և վերահսկման աշխատանքներում համագործակցելու, ինչպես նաև անձնակազմի առողջությունն ու անվտանգությունն ապահովելու նպատակով, հունվարի 15-17-ը նախատեսված Հազար կղզի լիճ եռօրյա ուղևորությունը չեղարկվել է:

01 Բոլոր բաժինների ամփոփում և հաշվետվություն

Ընկերության ողջ անձնակազմը ներկա էր հանդիպմանը, որը վարում էր գլխավոր տնօրենի տեղակալ Ցայ Բաոն։

Հանդիպմանը, սերտորեն շրջապատված լինելով վաճառքի, մարքեթինգի, տեխնոլոգիաների, նախագծերի, գնումների, տեխնոլոգիաների և տնտեսության/արտադրության, ֆինանսների, վարչարարության և մարդկային ռեսուրսների, արտաքին առևտրի և այլ բաժինների ղեկավարներով և համապատասխան անձնակազմով՝

Ինչպե՞ս կառուցել բնութագրական, հաճախորդների գոհունակության, մրցունակ շրջակա միջավայրի պաշտպանության ընկերություն։

Ինչպե՞ս ներդնել անխափան պահեստավորման և հետևողականության հետադարձ կապի մեխանիզմ բաժինների միջև։

Ինչպե՞ս զգալիորեն բարելավել սարքավորումների որակը՝ ինտելեկտուալ արհեստական ​​բանականության օգնության և ձեռքով ախտորոշման համադրությամբ։

Ինչպե՞ս բարելավել հաճախորդների գոհունակությունը և կայունությունը՝ խորը մարքեթինգային տվյալների վերլուծության միջոցով, կենտրոնանալով հաճախորդակենտրոն արտադրանքի մշակման և ծառայությունների բարելավման վրա։

Ինչպե՞ս ճշգրիտ հավաքագրել անձնակազմ և բարելավել մարդկային արդյունավետությունը՝ անձնակազմի գույքագրման և մարդկային դիմանկարի միջոցով։

Վերջում գլխավոր տնօրեն Գուո Ցզյանջունը հանդես եկավ եզրափակիչ ելույթով. «Աշխատանքային ամփոփման պլանը թույլ կտա մեզ տեսնել յուրաքանչյուր բաժնի վճռականությունը՝ բարեփոխվելու, փոխվելու և կատարելագործվելու The Times-ի փոփոխվող իրավիճակում»։

1. Ամփոփվեց պլանի ավարտը 2020 թվականին։

2. 2021 թվականին կազմակերպվել են զարգացման հատակագծի կազմակերպման միջոցառումները։

3. Վերլուծել է ընկերության յուրաքանչյուր բիզնես մոդուլը։

4, առաջ քաշեք ներքին կառավարման պահանջները.

5. Վերլուծել և արձագանքել է ընկերության թերություններին։

6. Ընկերության ապագայի հեռանկարը։

02 Ամենամյա մրցանակաբաշխություն

Հիանալի անձնակազմ՝ Չեն Յունսիա, Թանգ Ին, Չեն Բին, Լուան Հաոհանգ, Չժան Ֆեն, Զոու Շուրեն, Հան Ցին, Ու Չժեն

Հանեք հինը և ձեռնամուխ եղեք նորին։ 2020 թվականին սահմանված նպատակներն ու խնդիրները կատարելուց հետո, Լեհուանգի բնակիչները չեն կարող դադարել ընդմիշտ առաջ վազելուց։ 2021 թվականին նոր ապագային դեմ առ դեմ կանգնելով՝ մենք քայլեր ենք ձեռնարկում և նոր ճանապարհորդության ենք սկսում։

03 Եկեք զվարճանանք վիճակախաղում

Տարեկան վիճակախաղը միշտ սպասված է, և ընտանիքի անդամների համար կան բազմաթիվ մրցանակներ, որոնք կարող են տուն տանել: Մրցանակաբաշխության ժամանակ, որպես անակնկալ, WeChat Lucky Money-ի ջերմ նվերը ուղարկվեց, և ամենամյա հանդիպման գագաթնակետը անընդհատ բարձրանում էր ծափահարությունների ու ծիծաղի ալիքով: Ընկերության ղեկավարների և անձնակազմի ընտանեկան շփումը, հետաքրքիր վիճակախաղային միջոցառումները, այնպես որ միջոցառման վայրում թնդում էին երգեր, ծափահարություններ և ողջույններ:

04 Շնորհավոր Նոր Տարվա ընթրիք

Նոր տարվա ընթրիքը ընկերության երկար տարիների անփոփոխ ավանդույթ է, միևնույն ժամանակ այս ավանդույթը խորապես սիրված է նաև աշխատակիցների կողմից: Նոր տարվա ընթրիքը ոչ միայն մեզ ծիծաղ է պարգևում, այլև գործընկերներին ավելի է մտերմացնում միմյանց հետ: Այն ներկայացնում է Յոնգլիտոնգի մեծ ընտանիքի ուրախությունն ու ներդաշնակությունը:

DHDZ կռումՏարեվերջյան ամփոփումը և նոր ուսանողների ողջույնի երեկույթը վերջապես ավարտվեցին ծիծաղով։ Կարծում եմ՝ մեր անցյալ տարվա ջանքերի շնորհիվ է, որ վերջում կծաղկի ամենապայծառ ժպիտը։

Առաջիկա ճանապարհին դժվարությունները չպետք է թերագնահատել, վստահությունը չպետք է սասանվի, և ջանքերը չպետք է թուլացնել։ Եկեք օգտվենք առիթից, ապրենք ժամանակին համապատասխան, ընկերությունը վերածենք առաջնակարգ նախագծային գլխավոր կապալառուական ընկերության և ձգտենք երազանքը գրել նոր տարեկան օղակի մեջ։ Կհանդիպենք հաջորդ տարի։