DHDZ organizza la riunione di revisione di fine anno 2020 e la festa di benvenuto del 2021 per le matricole

Il 2020 è un anno straordinario: è scoppiata l'epidemia, l'intero Paese è in difficoltà, i grandi organi statali e alcune imprese, le piccole imprese, ogni dipendente e la gente comune, tutti stanno affrontando una dura prova.

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Alle ore 15:00 del 29 gennaio 2021,Forgiatura DHDZHa organizzato la riunione di sintesi annuale di fine anno 2020 e la festa di benvenuto per le matricole del 2021 sul tema "Sei anni di fruttuosa primavera e autunno, oggi Jun Ye rinnovato". La riunione di revisione annuale di quest'anno è particolarmente speciale. Al fine di collaborare alle attività di prevenzione e controllo dell'epidemia e garantire la salute e la sicurezza del personale, la gita di tre giorni al Lago delle Mille Isole prevista per il 15-17 gennaio è stata annullata.

01 Riepilogo e rapporto di tutti i dipartimenti

Tutto il personale dell'azienda ha partecipato alla riunione, presieduta da Cai Bao, vicedirettore generale.

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All'incontro, i leader dei dipartimenti vendite, marketing, tecnologia, progetti, acquisti, tecnologia ed economia/produzione, finanza, amministrazione e risorse umane, commercio estero e altri dipartimenti, nonché il personale interessato, si sono riuniti da vicino:

Come costruire un'azienda caratteristica, che soddisfi il cliente e sia competitiva e attenta alla tutela dell'ambiente?

Come implementare un meccanismo di feedback di archiviazione e tracciamento senza interruzioni tra i reparti?

Come migliorare significativamente la qualità delle apparecchiature combinando l'assistenza intelligente dell'intelligenza artificiale con la diagnosi manuale?

Come migliorare la soddisfazione e la fidelizzazione dei clienti attraverso un'analisi approfondita dei dati di marketing, concentrandosi sullo sviluppo di prodotti incentrati sul cliente e sull'aggiornamento dei servizi?

Come reclutare personale in modo accurato e migliorare l'efficienza umana attraverso l'inventario del personale e il ritratto umano?

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Alla fine, il direttore generale Guo Jianjun ha tenuto un discorso conclusivo: Il piano di sintesi del lavoro ci permetterà di vedere la determinazione di ogni dipartimento a riformarsi, cambiare e migliorare alla luce della situazione in continua evoluzione del Times:

1. Riassunto il completamento del piano nel 2020;

2. Ha preso accordi per il layout di sviluppo nel 2021;

3. Analizzato ogni modulo aziendale dell'azienda;

4, proporre requisiti per la gestione interna;

5. Analizzato e risposto alle carenze dell'azienda;

6. Prospettare il futuro dell'azienda.

02La cerimonia annuale di premiazione

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Personale eccezionale: Chen Yunxia, ​​Tang Ying, Chen Bin, Luan Haohang, Zhang Fen, Zou Shouren, Han Qin, Wu Zhen

Toglietevi il vecchio e abbracciate il nuovo. Dopo aver completato gli obiettivi e i compiti prefissati nel 2020, le persone di Lehuang non possono smettere di correre avanti per sempre. Affrontando il futuro completamente nuovo del 2021, facciamo passi avanti e intraprendiamo un nuovo viaggio!

03 Divertiamoci alla lotteria

La lotteria annuale è sempre molto attesa e offre numerosi premi per i familiari. Con l'estrazione dei premi, a sorpresa, e l'invio di un caloroso WeChat Lucky Money, la scena è stata caratterizzata da applausi fragorosi, risate e un climax costante che ha caratterizzato l'evento annuale. L'interazione tra dirigenti aziendali e personale, le emozionanti attività della lotteria, hanno riempito l'intera sala con canti, applausi e applausi.

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04Buona cena di Capodanno

Il cenone di Capodanno è una tradizione aziendale che si rinnova da molti anni ed è profondamente amato dai dipendenti. Il cenone di Capodanno non solo ci porta risate, ma avvicina anche i colleghi. Rappresenta la gioia e l'armonia della grande famiglia Yonglitong.

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Forgiatura DHDZIl riassunto di fine anno e la festa di benvenuto per i nuovi studenti si sono finalmente conclusi con una risata, credo che sia merito dei nostri sforzi dell'anno passato, alla fine sboccerà il sorriso più luminoso.

Nel percorso futuro, non bisogna sottovalutare le difficoltà, non bisogna indebolire la fiducia e non bisogna allentare gli sforzi. Cogliamo l'attimo, viviamo il momento giusto, trasformiamo l'azienda in un'impresa di appalti generali di prima classe e ci impegniamo a scrivere il sogno nel nuovo anno! Ci vediamo l'anno prossimo!


Data di pubblicazione: 03/02/2021

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