2020. je izvanredna godina, izbijanje epidemije, teška je cijela država, veliki državni organi i neka poduzeća, mala do svakog zaposlenika i običnih ljudi, sve su na velikom ispitu.

U 15:00 sati 29.01.2021.DHDZ kovanjeorganizirao godišnji sažeti sastanak za kraj 2020. i zabavu dobrodošlice brucošima 2021. s temom "Šest godina proljetne i jesenske plodnosti, danas obnovljeno Jun Ye".Ovogodišnji godišnji pregledni sastanak posebno je poseban.Kako bi se surađivalo s radom na prevenciji i kontroli epidemije i osiguralo zdravlje i sigurnost osoblja, trodnevni izlet na jezero Tisuću otoka koji je bio zakazan za 15. i 17. siječnja je otkazan.

01 Sažetak i izvještaj svih odjela

Svo osoblje tvrtke prisustvovalo je sastanku, kojim je predsjedao Cai Bao, zamjenik generalnog direktora.

Na sastanku su čelnici odjela prodaje, marketinga, tehnologije, projekta, nabave, tehnologije i ekonomije/proizvodnje, financija, administracije i ljudskih resursa, vanjske trgovine i drugih odjela te relevantno osoblje blisko okruženo:

Kako izgraditi karakterističnu, zadovoljnu kupcu, konkurentnu tvrtku za zaštitu okoliša?

Kako implementirati besprijekornu pohranu i mehanizam povratnih informacija za praćenje između odjela?

Kako uvelike poboljšati kvalitetu opreme kombinacijom inteligentne AI pomoći i ručne dijagnoze?

Kako poboljšati zadovoljstvo kupaca i postojanost kroz dubinsku analizu marketinških podataka, fokusirajući se na razvoj proizvoda usmjeren na kupca i nadogradnju usluge?

Kako precizno regrutirati osoblje i poboljšati ljudsku učinkovitost kroz inventar osoblja i ljudski portret?

Na kraju je generalni direktor Guo Jianjun održao završni govor: Plan sažetka rada će nam omogućiti da vidimo odlučnost svakog odjela da se reformira, promijeni i poboljša u promjenjivoj situaciji The Timesa:

1. Sažeto izvršenje plana u 2020. godini;

2. Napravljeni aranžmani za razvojni izgled u 2021. godini;

3. Analizirao svaki poslovni modul tvrtke;

4, iznijeti zahtjeve za interno upravljanje;

5. Analizirao i reagirao na nedostatke poduzeća;

6. Očekujte budućnost tvrtke.

02 Svečana dodjela godišnjih nagrada

Izvanredno osoblje: Chen Yunxia, ​​Tang Ying, Chen Bin, Luan Haohang, Zhang Fen, Zou Shouren, Han Qin, Wu Zhen

Skinite staro i uzmite novo.Nakon ispunjavanja postavljenih ciljeva i zadataka u 2020. godini, ljudi iz Lehuanga ne mogu zauvijek prestati trčati naprijed.Suočeni s potpuno novom budućnošću 2021., poduzimamo korake i krećemo na novo putovanje!

03Zabavimo se na tomboli

Godišnja tombola uvijek se s nestrpljenjem očekuje, a članovi obitelji mogu ponijeti kući mnogo nagrada.Uz izvlačenje nagrada, kao iznenađenje i toplo WeChat Lucky Money poslao, scena gromoglasan pljesak, smijeh, i stalno podigao vrhunac godišnjeg sastanka.Obiteljska interakcija čelnika tvrtke i osoblja, uzbudljive lutrijske aktivnosti, tako da su se pjevanje, pljesak, ovacije treštale prostorom.

04Sretna novogodišnja večera

Novogodišnja večera je dugogodišnja nepromijenjena tradicija tvrtke, a ujedno ovu tradiciju duboko vole i zaposlenici.Novogodišnja večera ne samo da nas nasmije, već i zbliži kolege.Predstavlja radost i sklad velike obitelji Yonglitong.

DHDZ kovanjeSažetak na kraju godine i zabava za nove studente konačno su završili u smijehu, vjerujem da će to zbog naših napora u protekloj godini, na kraju procvjetati najblistavijim osmijehom.

Na putu prema naprijed teškoće ne treba podcjenjivati, povjerenje poljuljati, a napore popustiti.Iskoristimo dan, živimo u skladu s vremenom, izgradimo tvrtku u prvoklasnu tvrtku za generalno ugovaranje projekata i nastojimo upisati san u novi godišnji prsten!Vidimo se iduće godine!