L-2020 hija sena straordinarja, it-tifqigħa tal-epidemija, il-pajjiż kollu huwa diffiċli, organi statali kbar u xi intrapriżi, żgħar għal kull impjegat u nies ordinarji, kollha jġorru test enormi.

Fil-15:00 tad-29 ta’ Jannar 2021,Forġa DHDZorganizza l-laqgħa fil-qosor annwali ta 'tmiem is-sena 2020 u l-parti ta' merħba tal-freshmen 2021 bit-tema ta '"Sitt Snin ta' Frott tar-Rebbiegħa u l-Ħarifa, Illum Ġun Ye Renewed".Il-laqgħa annwali ta' reviżjoni ta' din is-sena hija partikolarment speċjali.Sabiex tikkoopera max-xogħol ta 'prevenzjoni u kontroll tal-epidemija u tiżgura s-saħħa u s-sigurtà tal-persunal, il-vjaġġ ta' tlett ijiem għal Thousand Island Lake skedat għall-15-17 ta 'Jannar ġie kkanċellat.

01 Sommarju u rapport tad-dipartimenti kollha

L-istaff kollu tal-kumpanija attenda l-laqgħa, li kienet ippreseduta minn Cai Bao, deputat maniġer ġenerali.

Fil-laqgħa, mexxejja mill-bejgħ, marketing, teknoloġija, proġett, xiri, teknoloġija u ekonomija/produzzjoni, finanzi, amministrazzjoni u riżorsi umani, kummerċ barrani u dipartimenti oħra u persunal rilevanti mdawra mill-qrib:

Kif tibni karatteristika, sodisfazzjon tal-klijent, kumpanija kompetittiva ta 'protezzjoni ambjentali?

Kif timplimenta ħażna bla xkiel u mekkaniżmu ta 'feedback ta' traċċar bejn id-dipartimenti?

Kif ittejjeb ħafna l-kwalità tat-tagħmir permezz tal-kombinazzjoni ta 'assistenza AI intelliġenti u dijanjosi manwali?

Kif ittejjeb is-sodisfazzjon tal-klijent u t-twaħħil permezz ta 'analiżi fil-fond tad-dejta tal-kummerċjalizzazzjoni, li tiffoka fuq l-iżvilupp tal-prodott iċċentrat fuq il-klijent u l-aġġornament tas-servizz?

Kif tirrekluta b'mod preċiż il-persunal u ttejjeb l-effiċjenza tal-bniedem permezz ta 'inventarju tal-persunal u ritratt uman?

Fl-aħħar, il-Maniġer Ġenerali Guo Jianjun għamel diskors ta 'konklużjoni: Il-pjan ta' sommarju tax-xogħol se jħallina naraw id-determinazzjoni ta 'kull dipartiment li jirriforma, jibdel u jtejjeb taħt is-sitwazzjoni li qed tinbidel ta' The Times:

1. Fil-qosor it-tlestija tal-pjan fl-2020;

2. Għamel arranġamenti għat-tqassim tal-iżvilupp fl-2021;

3. Analizza kull modulu tan-negozju tal-kumpanija;

4, tressaq rekwiżiti għall-ġestjoni interna;

5. Analizza u wieġeb għan-nuqqasijiet tal-kumpanija;

6. Prospect il-futur tal-kumpanija.

02Iċ-ċerimonja tal-premjijiet annwali

Persunal pendenti: Chen Yunxia, ​​Tang Ying, Chen Bin, Luan Haohang, Zhang Fen, Zou Shouren, Han Qin, Wu Zhen

Neħħi l-qadim u ħu l-ġdid.Wara li tlesti l-għanijiet u l-kompiti stabbiliti fl-2020, in-nies ta 'Lehuang ma jistgħux jieqfu jimxu 'l quddiem għal dejjem.Niffaċċjaw il-futur ġdid fjamant fl-2021, nieħdu passi u nibdew vjaġġ ġdid!

03Ejja nieħdu gost fil-lotterija

Il-lotterija annwali hija dejjem mistennija ħafna, u hemm ħafna premjijiet għall-membri tal-familja biex jieħdu d-dar.Bil-premju tpinġija, bħala sorpriża u sħun WeChat Lucky Money mibgħuta barra, ix-xena applause thunderous, daħk, u kontinwament qajmet il-qofol tal-laqgħa annwali.Il-mexxejja tal-kumpaniji u l-interazzjoni tal-familja tal-persunal, attivitajiet eċċitanti tal-lotterija, sabiex il-kant, applause, cheers kien qed imewwet fil-post.

04Ikla tal-Ewwel tas-Sena t-tajba

Il-pranzu tal-Ewwel tas-Sena hija l-kumpanija għal ħafna snin tradizzjoni mhux mibdula, fl-istess ħin din it-tradizzjoni hija wkoll maħbuba ħafna mill-impjegati.L-ikla tal-Ewwel tas-Sena mhux biss iġġibna daħk, iżda wkoll tqarreb lill-kollegi lejn xulxin.Jippreżenta l-ferħ u l-armonija tal-familja kbira ta 'Yonglitong.

Forġa DHDZsommarju ta 'tmiem is-sena u parti merħba lill-istudenti ġodda finalment waslet għall-għeluq f'biċċa daħk, nemmen li huwa minħabba l-isforzi tagħna fl-aħħar sena, se bloom fl-aħħar tal-tbissima aktar brillanti.

Fit-triq 'il quddiem, id-diffikultajiet m'għandhomx jiġu sottovalutati, il-fiduċja m'għandhiex titħawwad, u l-isforzi m'għandhomx jitrażżnu.Ejjew naħtfu l-ġurnata, ngħixu sal-ħin, biex nibnu l-kumpanija f'kumpanija kontraenti ġenerali ta 'proġett ta' l-ewwel klassi u nistinkaw biex tikteb il-ħolma fiċ-ċirku annwali l-ġdid!Narawkom is-sena d-dieħla!