2020 é um ano extraordinário, a eclosão da epidemia, todo o país é difícil, os grandes órgãos estatais e algumas empresas, pequenas para todos os funcionários e pessoas comuns, suportam um grande teste.

Às 15h do dia 29 de janeiro de 2021,Forjamento DHDZorganizou a reunião anual de resumo de final de ano de 2020 e a festa de boas-vindas aos calouros de 2021 com o tema "Seis anos de fecundidade na primavera e no outono, hoje Jun Ye renovado".A reunião anual de revisão deste ano é particularmente especial.A fim de cooperar com o trabalho de prevenção e controle da epidemia e garantir a saúde e segurança do pessoal, a viagem de três dias ao Lago Thousand Island, programada para 15 a 17 de janeiro, foi cancelada.

01 Resumo e relatório de todos os departamentos

Todos os colaboradores da empresa participaram na reunião, que foi presidida por Cai Bao, vice-gerente geral.

Na reunião, líderes de vendas, marketing, tecnologia, projetos, compras, tecnologia e economia/produção, finanças, administração e recursos humanos, comércio exterior e outros departamentos e pessoal relevante cercaram de perto:

Como construir uma empresa de proteção ambiental competitiva e característica, de satisfação do cliente?

Como implementar um mecanismo contínuo de armazenamento e feedback de rastreamento entre departamentos?

Como melhorar significativamente a qualidade dos equipamentos através da combinação de assistência inteligente de IA e diagnóstico manual?

Como melhorar a satisfação e a fidelidade do cliente por meio de análises aprofundadas de dados de marketing, com foco no desenvolvimento de produtos e na atualização de serviços centrados no cliente?

Como recrutar pessoal com precisão e melhorar a eficiência humana através do inventário de pessoal e do retrato humano?

No final, o Gerente Geral Guo Jianjun fez um discurso final: O plano de resumo do trabalho nos permitirá ver a determinação de cada departamento em reformar, mudar e melhorar sob a situação mutável do The Times:

1. Resumiu a conclusão do plano em 2020;

2. Tomou providências para o layout do desenvolvimento em 2021;

3. Analisei cada módulo de negócio da empresa;

4, apresentar requisitos para gestão interna;

5. Analisou e respondeu às deficiências da empresa;

6. Prospectar o futuro da empresa.

02A cerimônia anual de premiação

Equipe notável: Chen Yunxia, ​​Tang Ying, Chen Bin, Luan Haohang, Zhang Fen, Zou Shouren, Han Qin, Wu Zhen

Tire o velho e assuma o novo.Depois de cumprir as metas e tarefas definidas em 2020, o povo de Lehuang não consegue parar de correr para sempre.Diante do novo futuro em 2021, damos passos e embarcamos numa nova jornada!

03Vamos nos divertir no sorteio

O sorteio anual é sempre muito aguardado e há muitos prêmios para os familiares levarem para casa.Com o sorteio da premiação, como uma surpresa e calorosa WeChat Lucky Money enviada, a cena estrondosa de aplausos, risadas e constantemente elevou o clímax da reunião anual.Os líderes da empresa e a interação familiar dos funcionários, atividades emocionantes de loteria, de modo que cantos, aplausos e aplausos ecoaram no local.

04Feliz jantar de Ano Novo

O jantar de Réveillon é a empresa há muitos anos uma tradição inalterada, ao mesmo tempo que esta tradição também é profundamente apreciada pelos colaboradores.O jantar de passagem de ano não só nos traz risadas, mas também aproxima os colegas.Apresenta a alegria e a harmonia da grande família de Yonglitong.

Forjamento DHDZo resumo de final de ano e a festa de boas-vindas aos novos alunos finalmente chegaram ao fim com uma risada, acredito que é por causa de nossos esforços no ano passado, florescerá no final do sorriso mais brilhante.

No caminho a seguir, as dificuldades não devem ser subestimadas, a confiança não deve ser abalada e os esforços não devem ser atenuados.Vamos aproveitar o dia, viver à altura do tempo, para transformar a empresa em uma empreiteira geral de projetos de primeira classe e nos esforçar para escrever o sonho no novo anel anual!Vejo você ano que vem!