Năm 2020 là một năm bất thường, dịch bệnh bùng phát, cả nước khó khăn, các cơ quan nhà nước lớn và một số doanh nghiệp, nhỏ đến từng người lao động và người dân bình thường đều phải gánh chịu thử thách rất lớn.

Vào lúc 15h00 ngày 29/01/2021,rèn DHDZtổ chức họp tổng kết thường niên cuối năm 2020 và tiệc chào tân sinh viên năm 2021 với chủ đề “Sáu năm xuân thu kết quả, hôm nay tháng sáu đổi mới”.Cuộc họp tổng kết thường niên năm nay đặc biệt đặc biệt.Để hợp tác với công tác phòng chống dịch bệnh cũng như đảm bảo sức khỏe và sự an toàn của nhân viên, chuyến đi ba ngày đến Hồ Ngàn Đảo dự kiến ​​từ 15 đến 17/1 đã bị hủy bỏ.

01 Tổng hợp và báo cáo của các phòng ban

Toàn thể CBCNV công ty đều tham dự cuộc họp do ông Cái Bảo, Phó tổng giám đốc chủ trì.

Tại cuộc họp, lãnh đạo các bộ phận bán hàng, tiếp thị, công nghệ, dự án, mua hàng, công nghệ và kinh tế/sản xuất, tài chính, hành chính và nhân sự, ngoại thương cùng các phòng ban và nhân sự liên quan vây quanh chặt chẽ:

Làm thế nào để xây dựng được một công ty có bản sắc, sự hài lòng của khách hàng, có tính cạnh tranh và bảo vệ môi trường?

Làm thế nào để triển khai cơ chế phản hồi lưu trữ và theo dõi liền mạch giữa các phòng ban?

Làm thế nào để cải thiện đáng kể chất lượng thiết bị thông qua sự kết hợp giữa hỗ trợ AI thông minh và chẩn đoán thủ công?

Làm cách nào để cải thiện sự hài lòng và sự gắn bó của khách hàng thông qua phân tích dữ liệu tiếp thị chuyên sâu, tập trung vào phát triển sản phẩm và nâng cấp dịch vụ lấy khách hàng làm trung tâm?

Làm thế nào để tuyển dụng nhân sự một cách chính xác và nâng cao hiệu quả con người thông qua việc kiểm kê nhân sự và chân dung con người?

Cuối cùng, Tổng Giám đốc Guo Jianjun phát biểu kết luận: Kế hoạch tóm tắt công việc sẽ cho chúng ta thấy quyết tâm cải cách, thay đổi và hoàn thiện của từng bộ phận trước tình hình thay đổi của Thời báo:

1. Tổng hợp hoàn thành kế hoạch năm 2020;

2. Sắp xếp phương án phát triển năm 2021;

3. Phân tích từng mảng kinh doanh của công ty;

4, đưa ra yêu cầu quản lý nội bộ;

5. Phân tích và giải quyết những tồn tại của công ty;

6. Triển vọng tương lai của công ty.

02Lễ trao giải thường niên

Nhân viên xuất sắc: Chen Yunxia, ​​Tang Ying, Chen Bin, Luan Haohang, Zhang Fen, Zou Shouren, Han Qin, Wu Zhen

Cởi bỏ cái cũ và đón nhận cái mới.Sau khi hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra trong năm 2020, người Lê Hoàng mãi mãi không ngừng chạy về phía trước.Đối mặt với tương lai hoàn toàn mới vào năm 2021, chúng tôi thực hiện các bước và bắt đầu một hành trình mới!

03Hãy vui vẻ tham gia xổ số

Chương trình xổ số hàng năm luôn được mong đợi cao và có rất nhiều giải thưởng để các thành viên trong gia đình mang về nhà.Với phần rút thăm trúng thưởng, như một Tiền may mắn WeChat bất ngờ và ấm áp được gửi đi, khung cảnh những tràng pháo tay, tiếng cười như sấm dậy và không ngừng nâng cao cao trào của cuộc họp thường niên.Lãnh đạo công ty và gia đình nhân viên giao lưu, hoạt động xổ số sôi động nên tiếng hát, tiếng vỗ tay, tiếng reo hò đã gợn sóng khắp hội trường.

04Bữa tối chúc mừng năm mới

Tiệc tất niên là truyền thống từ nhiều năm nay của công ty không thay đổi, đồng thời truyền thống này cũng được nhân viên vô cùng yêu thích.Bữa tối giao thừa không chỉ mang đến cho chúng ta tiếng cười mà còn gắn kết đồng nghiệp lại gần nhau hơn.Nó thể hiện niềm vui và sự hòa thuận của đại gia đình Yonglitong.

rèn DHDZBuổi tổng kết cuối năm và tiệc chào mừng tân sinh viên cuối cùng cũng khép lại trong tiếng cười, tôi tin rằng chính nhờ sự nỗ lực của chúng ta trong một năm qua sẽ nở rộ trong những nụ cười rạng rỡ nhất.

Trên con đường phía trước, không nên coi thường khó khăn, không nên lung lay lòng tin, không nên lơ là nỗ lực.Chúng ta hãy nắm bắt từng ngày, sống theo thời gian, xây dựng công ty thành một công ty thầu khoán dự án hạng nhất và phấn đấu viết nên ước mơ trên chiếc nhẫn mới hàng năm!Gặp bạn năm sau!