Шанси Донгхуанг Вятърна Енергия Фланци Производство Ко ООД

Доклад за корпоративна социална отговорност (Доклад за КСО)

Отчетна година: 2024 г.Освобождаване
дата: [29 ноември]

Предговор

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (наричана по-долу „Donghuang Company“) е ангажирана с насърчаването на устойчивото развитие накованеиндустрията чрез иновации и отлични продукти. Ние сме добре наясно, че предприятията трябва не само да се стремят към икономически ползи, но и да бъдат отговорни за околната среда, обществото и служителите. За тази цел ние сме формулирали подробна стратегия за социална отговорност, за да подобряваме непрекъснато нашия оперативен модел и да гарантираме, че създаваме по-голяма стойност за обществото.

Този доклад ще обобщи основните ни действия и постижения в областта на опазването на околната среда, социалния принос, грижата за служителите, управлението на веригата за доставки и др., както и ще демонстрира напредъка ни в изпълнението на нашите социални отговорности.

1. Екологична отговорност

1.1 Политика за управление на околната среда

Ние следваме международните стандарти за управление на околната среда и сме ангажирани с намаляването на въглеродния отпечатък и въздействието върху околната среда от нашите производствени процеси. Поставили сме си строги цели за опазване на околната среда, за да гарантираме, че всички производствени звена отговарят на националните и местните екологични разпоредби.

1.2 Опазване на ресурсите и намаляване на емисиите

• Консумация на енергияНамаляваме потреблението на енергия, като оптимизираме производствените процеси и модернизираме оборудването, за да гарантираме използването на чиста енергия в производствения процес.
• Управление на отпадъцитеНие подобряваме рециклирането и повторната употреба на отпадъци, намаляваме изхвърлянето на отпадъци и провеждаме редовен екологичен мониторинг, за да гарантираме безвредното им изхвърляне.
• Опазване на водатаНамаляваме зависимостта си от вода в производствените си процеси, като внедряваме ефективни системи за използване на водата.

1.3 Устойчив дизайн на продукти

Дизайнът на нашите продукти за фланци за вятърна енергия следва принципите на оценката на жизнения цикъл (LCA), за да се гарантира, че те могат да сведат до минимум въздействието върху околната среда по време на фазата на употреба.

2. Социална отговорност

2.1 Грижа за служителите и благосъстояние

Компанията Donghuang счита своите служители за най-ценния си актив. Ние предоставяме на служителите си:

• Защита на здраветоОсигуряване на пълно медицинско осигуряване, за да се гарантира здравето на служителите и техните семейства.
• Обучение и развитиеОсигуряване на редовни възможности за професионално обучение и развитие на служителите, за да се подобрят уменията им и да се постигне личностно израстване.
• Работна средаОсигуряване на безопасна работна среда и стриктно спазване на системата за управление на здравословните и безопасни условия на труд (ЗБУТ).

2.2 Благотворителност и принос към общността

Компанията Donghuang участва активно в изграждането и развитието на местните общности и редовно организира служителите си за участие в обществено-благотворителни дейности. Ние подкрепяме проекти за социално подпомагане, като образование и опазване на околната среда, и даряваме средства и материали на бедни райони, за да помогнем за подобряване на инфраструктурата и условията на живот.

3. Управление на веригата за доставки и етично снабдяване

3.1 Избор и оценка на доставчика

В процеса на избор на доставчици, ние стриктно прилагаме етични стандарти за обществени поръчки, за да гарантираме, че всички доставчици отговарят на екологичните изисквания и зачитат правата на човека и трудовите права. Редовно оценяваме представянето на доставчиците по отношение на социалната отговорност и изискваме от тях да предоставят отчети за устойчиво развитие.

3.2 Прозрачност на веригата за доставки

Ние сме поели ангажимент да изградим прозрачна и отговорна система за верига на доставки, за да гарантираме, че всяко звено от нашите продукти, от снабдяването със суровини до доставката, отговаря на нашите екологични, социални и етични стандарти.

4. Корпоративно управление

4.1 Структура на управление

Donghuang е създал независим съвет на директорите, за да гарантира, че компанията отчита изцяло социалните, екологичните и икономическите фактори в процеса си на вземане на решения. Ние следваме принципите на добро управление, за да осигурим прозрачни и честни операции на компанията.

4.2 Баланс между половете и многообразие

Ние ценим баланса и многообразието между половете и сме ангажирани с насърчаването на равенството между половете в ръководството и борда. В момента жените съставляват55 % от общия брой членове на ръководството. Ще продължим да насърчаваме по-голям баланс между половете и разнообразие.

5. Бъдещи перспективи и цели

5.1 Екологични цели

• Цел за намаляване на емисиитеДо 2025 г. планираме да намалим въглеродните емисии от нашите производствени процеси чрез25 %.
• Ефективност на ресурситеЩе оптимизираме допълнително използването на ресурсите и ще гарантираме, че потреблението на енергия и вода ще бъде намалено допълнително.
• Обезщетения за служителитеПланираме да разширим програмите си за обучение на служителите и да подобрим възможностите за кариерно развитие на служителите.
• Ангажираност на общносттаЩе увеличим инвестициите си в проекти за социално подпомагане, за да насърчим допълнително устойчивото развитие на общността.

5.2 Цели на социалната отговорност

Заключение

Компанията Donghuang винаги е вярвала, че успехът на едно предприятие зависи не само от икономическите ползи, но и от това как изпълняваме социалните си отговорности. Ще продължим да работим усилено, основавайки се на иновации и почтеност, за да насърчаваме прилагането на социалните отговорности и да работим заедно с всички страни, за да се движим към устойчиво бъдеще.

Информация за контакт
За повече информация или въпроси, моля, свържете се с нас:
Имейл:info@shdhforging.com

Тел.: +86 (0)21 5910 6016

Уебсайт:www.shdhforging.com