Shanxi Donghuang Wind Power Flang Manufacturing Co., Ltd.

Informe de Responsabilidade Social Corporativa (Informe de RSC)

Ano de presentación de informes: 2024Lanzamento
data: [29 de novembro]

Prefacio

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (en diante denominada "Empresa Donghuang") está comprometida coa promoción do desenvolvemento sostible doforxaindustria a través da innovación e de produtos excelentes. Somos moi conscientes de que as empresas non só deben buscar beneficios económicos, senón tamén ser responsables co medio ambiente, a sociedade e os empregados. Con este fin, formulamos unha estratexia detallada de responsabilidade social para mellorar continuamente o noso modelo operativo e garantir que creamos un maior valor para a sociedade.

Este informe resumirá as nosas principais accións e logros en materia de protección ambiental, contribución social, atención aos empregados, xestión da cadea de subministración, etc., e demostrará o noso progreso no cumprimento das nosas responsabilidades sociais.

1. Responsabilidade ambiental

1.1 Política de xestión ambiental

Seguimos as normas internacionais de xestión ambiental e estamos comprometidos coa redución da pegada de carbono e o impacto ambiental dos nosos procesos de produción. Establecemos obxectivos estritos de protección ambiental para garantir que todos os elos de produción cumpran coas normativas ambientais nacionais e locais.

1.2 Conservación de recursos e redución de emisións

• Consumo de enerxíaReducimos o consumo de enerxía optimizando os procesos de produción e actualizando os equipos para garantir o uso de enerxía limpa no proceso de produción.
• Xestión de residuosMelloramos a reciclaxe e a reutilización de residuos, reducimos as verteduras de residuos e realizamos vixilancias ambientais regulares para garantir unha vertedura inocua.
• Conservación da augaReducimos a nosa dependencia da auga nos nosos procesos de produción mediante a implementación de sistemas eficientes de uso da auga.

1.3 Deseño de produtos sostibles

O deseño dos nosos produtos de bridas para enerxía eólica segue os principios da Avaliación do Ciclo de Vida (ACV) para garantir que poidan minimizar o impacto ambiental durante a fase de uso.

2. Responsabilidade social

2.1 Coidado e benestar dos empregados

A empresa Donghuang considera os seus empregados como o seu activo máis valioso. Ofrecémoslles aos empregados:

• Protección da saúdeProporcionar un seguro médico completo para garantir a saúde dos empregados e as súas familias.
• Formación e DesenvolvementoProporcionarlles aos empregados formación profesional e oportunidades de desenvolvemento regulares para mellorar as súas habilidades e axudalos a acadar o crecemento persoal.
• Ambiente de traballoProporcionar un ambiente de traballo seguro e cumprir estritamente co sistema de xestión de seguridade e saúde laboral (SST).

2.2 Contribución benéfica e comunitaria

A empresa Donghuang participa activamente na construción e desenvolvemento das comunidades locais e organiza regularmente os empregados para que participen en actividades de benestar público. Apoiamos proxectos de benestar social como a educación e a protección ambiental, e doamos fondos e materiais a zonas pobres para axudar a mellorar as infraestruturas e as condicións de vida.

3. Xestión da cadea de subministración e abastecemento ético

3.1 Selección e avaliación de provedores

No proceso de selección de provedores, aplicamos estritamente estándares éticos de contratación para garantir que todos os provedores cumpran os requisitos ambientais e respecten os dereitos humanos e laborais. Avaliamos regularmente o desempeño da responsabilidade social dos provedores e esiximos que proporcionen informes de desenvolvemento sostible.

3.2 Transparencia da cadea de subministración

Comprometémonos a construír un sistema de cadea de subministración transparente e responsable para garantir que cada elo dos nosos produtos, desde o abastecemento da materia prima ata a entrega, cumpra cos nosos estándares ambientais, sociais e éticos.

4. Goberno corporativo

4.1 Estrutura de gobernanza

Donghuang estableceu un consello de administración independente para garantir que a empresa teña en conta plenamente os factores sociais, ambientais e económicos no seu proceso de toma de decisións. Seguimos os principios de boa gobernanza para garantir operacións empresariais transparentes e honestas.

4.2 Equilibrio de xénero e diversidade

Valoramos o equilibrio de xénero e a diversidade e estamos comprometidos coa promoción da igualdade de xénero na dirección e no consello de administración. Actualmente, as mulleres representan55 % do número total de membros da dirección. Seguiremos promovendo un maior equilibrio de xénero e diversidade.

5. Perspectivas e obxectivos futuros

5.1 Obxectivos ambientais

• Obxectivo de redución de emisiónsPara o ano 2025, planeamos reducir as emisións de carbono dos nosos procesos de produción en25 %.
• Eficiencia dos recursosOptimizaremos aínda máis o uso dos recursos e garantiremos que o consumo de enerxía e auga se reduza aínda máis.
• Beneficios para empregadosPlaneamos ampliar os nosos programas de formación para empregados e mellorar as oportunidades de desenvolvemento profesional dos empregados.
• Participación comunitariaIncrementaremos o noso investimento en proxectos de benestar social para promover aínda máis o desenvolvemento sostible da comunidade.

5.2 Obxectivos de responsabilidade social

Conclusión

A empresa Donghuang sempre creu que o éxito dunha empresa non depende só dos beneficios económicos, senón tamén de como cumprimos as nosas responsabilidades sociais. Seguiremos traballando arreo, baseándonos na innovación e a integridade, para promover a implementación das responsabilidades sociais e colaborando con todas as partes para avanzar cara a un futuro sostible.

Información de contacto
Para máis información ou calquera dúbida, póñase en contacto connosco:
Correo electrónico:info@shdhforging.com

Tel.: +86 (0)21 5910 6016

Sitio web:www.shdhforging.com