Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd.

Izvješće o društvenoj odgovornosti poduzeća (CSR izvješće)

Izvještajna godina: 2024.Izdanje
datum: [29. studenog]

Predgovor

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (u daljnjem tekstu "Donghuang Company") posvećena je promicanju održivog razvojakovanjeindustriju kroz inovacije i izvrsne proizvode. Dobro smo svjesni da poduzeća ne bi trebala težiti samo ekonomskim koristima, već i biti odgovorna za okoliš, društvo i zaposlenike. U tu svrhu formulirali smo detaljnu strategiju društvene odgovornosti kako bismo kontinuirano poboljšavali naš operativni model i osigurali stvaranje veće vrijednosti za društvo.

Ovo izvješće sažet će naše glavne akcije i postignuća u zaštiti okoliša, društvenom doprinosu, brizi za zaposlenike, upravljanju lancem opskrbe itd. te pokazati naš napredak u ispunjavanju naših društvenih odgovornosti.

1. Odgovornost prema okolišu

1.1 Politika upravljanja okolišem

Pridržavamo se međunarodnih standarda upravljanja okolišem i predani smo smanjenju ugljičnog otiska i utjecaja na okoliš naših proizvodnih procesa. Postavili smo stroge ciljeve zaštite okoliša kako bismo osigurali da sve proizvodne veze budu u skladu s nacionalnim i lokalnim propisima o zaštiti okoliša.

1.2 Očuvanje resursa i smanjenje emisija

• Potrošnja energijeSmanjujemo potrošnju energije optimizacijom proizvodnih procesa i modernizacijom opreme kako bismo osigurali korištenje čiste energije u proizvodnom procesu.
• Gospodarenje otpadomPoboljšavamo recikliranje i ponovnu upotrebu otpada, smanjujemo ispuštanje otpada i provodimo redovito praćenje okoliša kako bismo osigurali neškodljivo ispuštanje.
• Ušteda vodeSmanjujemo ovisnost o vodi u našim proizvodnim procesima primjenom učinkovitih sustava korištenja vode.

1.3 Održivi dizajn proizvoda

Dizajn naših prirubnica za vjetroelektrane slijedi principe procjene životnog ciklusa (LCA) kako bi se osiguralo da se utjecaj na okoliš tijekom faze korištenja može smanjiti.

2. Društvena odgovornost

2.1 Briga i dobrobit zaposlenika

Tvrtka Donghuang smatra svoje zaposlenike svojom najvrjednijom imovinom. Zaposlenicima pružamo:

• Zaštita zdravljaOsigurati potpuno zdravstveno osiguranje kako bi se osiguralo zdravlje zaposlenika i njihovih obitelji.
• Obuka i razvojOsigurati zaposlenicima redovite mogućnosti stručnog osposobljavanja i razvoja kako bi unaprijedili svoje vještine i pomogli im u postizanju osobnog rasta.
• Radno okruženjeOsigurati sigurno radno okruženje i strogo se pridržavati sustava upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu (OHS).

2.2 Dobrotvorne svrhe i doprinos zajednici

Tvrtka Donghuang aktivno sudjeluje u izgradnji i razvoju lokalnih zajednica i redovito organizira zaposlenike za sudjelovanje u aktivnostima javne dobrobiti. Podržavamo projekte socijalne dobrobiti poput obrazovanja i zaštite okoliša te doniramo sredstva i materijale siromašnim područjima kako bismo pomogli u poboljšanju infrastrukture i životnih uvjeta.

3. Upravljanje lancem opskrbe i etično nabavljanje

3.1 Odabir i evaluacija dobavljača

U procesu odabira dobavljača strogo primjenjujemo etičke standarde nabave kako bismo osigurali da svi dobavljači ispunjavaju ekološke zahtjeve te poštuju ljudska prava i radna prava. Redovito procjenjujemo društvenu odgovornost dobavljača i zahtijevamo od njih da dostave izvješća o održivom razvoju.

3.2 Transparentnost lanca opskrbe

Posvećeni smo izgradnji transparentnog i odgovornog sustava lanca opskrbe kako bismo osigurali da svaka karika naših proizvoda, od nabave sirovina do isporuke, bude u skladu s našim ekološkim, društvenim i etičkim standardima.

4. Korporativno upravljanje

4.1 Struktura upravljanja

Donghuang je osnovao neovisni upravni odbor kako bi osigurao da tvrtka u potpunosti uzima u obzir društvene, okolišne i ekonomske čimbenike u svom procesu donošenja odluka. Slijedimo načela dobrog upravljanja kako bismo osigurali transparentno i pošteno poslovanje tvrtke.

4.2 Ravnoteža i raznolikost spolova

Cijenimo rodnu ravnotežu i raznolikost te smo predani promicanju rodne ravnopravnosti u upravljanju i upravnom odboru. Trenutno žene čine55 % ukupnog broja članova uprave. Nastavit ćemo promicati veću rodnu ravnotežu i raznolikost.

5. Budući izgledi i ciljevi

5.1 Ciljevi zaštite okoliša

• Cilj smanjenja emisijaDo 2025. godine planiramo smanjiti emisije ugljika iz naših proizvodnih procesa za25 %.
• Učinkovitost resursaDodatno ćemo optimizirati korištenje resursa i osigurati daljnje smanjenje potrošnje energije i vode.
• Pogodnosti za zaposlenikePlaniramo proširiti naše programe osposobljavanja zaposlenika i poboljšati mogućnosti za razvoj karijere zaposlenika.
• Angažman zajednicePovećat ćemo ulaganja u projekte socijalne skrbi kako bismo dodatno potaknuli održivi razvoj zajednice.

5.2 Ciljevi društvene odgovornosti

Zaključak

Tvrtka Donghuang oduvijek je vjerovala da uspjeh poduzeća ne ovisi samo o ekonomskim koristima, već i o tome kako ispunjavamo svoje društvene odgovornosti. Nastavit ćemo naporno raditi, na temelju inovacija i integriteta, kako bismo promicali provedbu društvenih odgovornosti i surađivali sa svim stranama kako bismo se kretali prema održivoj budućnosti.

Kontaktni podaci
Za više informacija ili bilo kakva pitanja, molimo kontaktirajte nas:
E-pošta:info@shdhforging.com

Tel: +86 (0)21 5910 6016

Web stranica:www.shdhforging.com