Fabricación de bridas de energía eólica Shanxi Donghuang Co., Ltd.

Informe de Responsabilidad Social Corporativa (Informe RSC)

Año del informe: 2024Liberar
fecha:[29 de noviembre]

Prefacio

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (en adelante, "Donghuang Company") se compromete a promover el desarrollo sostenible de laforjaLa industria se sustenta en la innovación y la excelencia en nuestros productos. Somos conscientes de que las empresas no solo deben buscar beneficios económicos, sino también ser responsables con el medio ambiente, la sociedad y sus empleados. Para ello, hemos formulado una detallada estrategia de responsabilidad social para mejorar continuamente nuestro modelo operativo y garantizar la creación de mayor valor para la sociedad.

Este informe resumirá nuestras principales acciones y logros en protección del medio ambiente, contribución social, cuidado de los empleados, gestión de la cadena de suministro, etc., y demostrará nuestro progreso en el cumplimiento de nuestras responsabilidades sociales.

1. Responsabilidad ambiental

1.1 Política de Gestión Ambiental

Seguimos estándares internacionales de gestión ambiental y nos comprometemos a reducir la huella de carbono y el impacto ambiental de nuestros procesos de producción. Hemos establecido estrictos objetivos de protección ambiental para garantizar que todos los eslabones de la producción cumplan con las normativas ambientales nacionales y locales.

1.2 Conservación de recursos y reducción de emisiones

• Consumo de energía:Reducimos el consumo energético optimizando los procesos productivos y modernizando los equipos para garantizar el uso de energía limpia en el proceso productivo.
• Gestión de residuosMejoramos el reciclaje y la reutilización de residuos, reducimos el vertido de residuos y realizamos un seguimiento ambiental periódico para garantizar un vertido inocuo.
• Conservación del aguaReducimos nuestra dependencia del agua en nuestros procesos de producción implementando sistemas de uso eficiente del agua.

1.3 Diseño de productos sostenibles

El diseño de nuestros productos de bridas para energía eólica sigue los principios de evaluación del ciclo de vida (LCA) para garantizar que puedan minimizar el impacto ambiental durante la fase de uso.

2. Responsabilidad social

2.1 Cuidado y bienestar de los empleados

La Compañía Donghuang considera a sus empleados como su activo más valioso. Les brindamos:

• Protección de la salud:Ofrecer seguro médico completo para garantizar la salud de los empleados y sus familias.
• Capacitación y desarrollo:Brindar a los empleados capacitación profesional periódica y oportunidades de desarrollo para mejorar sus habilidades y ayudarlos a lograr crecimiento personal.
• Ambiente de trabajo:Proporcionar un ambiente de trabajo seguro y cumplir estrictamente con el sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

2.2 Caridad y contribución comunitaria

La Compañía Donghuang participa activamente en la construcción y el desarrollo de las comunidades locales y organiza regularmente a sus empleados para que participen en actividades de bienestar público. Apoyamos proyectos de bienestar social como la educación y la protección del medio ambiente, y donamos fondos y materiales a zonas desfavorecidas para ayudar a mejorar la infraestructura y las condiciones de vida.

3. Gestión de la cadena de suministro y abastecimiento ético

3.1 Selección y evaluación de proveedores

En el proceso de selección de proveedores, implementamos estrictamente estándares éticos de compras para garantizar que todos cumplan con los requisitos ambientales y respeten los derechos humanos y laborales. Evaluamos periódicamente su desempeño en responsabilidad social y les exigimos que presenten informes de desarrollo sostenible.

3.2 Transparencia de la cadena de suministro

Nos comprometemos a construir un sistema de cadena de suministro transparente y responsable para garantizar que cada eslabón de nuestros productos, desde el abastecimiento de la materia prima hasta la entrega, cumpla con nuestros estándares ambientales, sociales y éticos.

4. Gobierno corporativo

4.1 Estructura de gobernanza

Donghuang ha establecido una junta directiva independiente para garantizar que la empresa considere plenamente los factores sociales, ambientales y económicos en su proceso de toma de decisiones. Seguimos principios de buen gobierno corporativo para garantizar la transparencia y la honestidad en las operaciones de la empresa.

4.2 Equilibrio de género y diversidad

Valoramos el equilibrio de género y la diversidad, y nos comprometemos a promover la igualdad de género en la gestión y el consejo directivo. Actualmente, las mujeres representan...55 % del total de directivos. Seguiremos promoviendo un mayor equilibrio de género y diversidad.

5. Perspectivas y objetivos futuros

5.1 Objetivos ambientales

• Objetivo de reducción de emisionesPara 2025, planeamos reducir las emisiones de carbono de nuestros procesos de producción en25 %.
• Eficiencia de recursosOptimizaremos aún más la utilización de los recursos y garantizaremos que el consumo de energía y agua se reduzca aún más.
• Beneficios para empleadosPlaneamos ampliar nuestros programas de capacitación de empleados y mejorar las oportunidades de desarrollo profesional de los empleados.
• Participación comunitariaAumentaremos nuestra inversión en proyectos de bienestar social para promover aún más el desarrollo sostenible de la comunidad.

5.2 Objetivos de Responsabilidad Social

Conclusión

En Donghuang Company siempre hemos creído que el éxito de una empresa depende no solo de los beneficios económicos, sino también del cumplimiento de nuestras responsabilidades sociales. Seguiremos trabajando arduamente, con base en la innovación y la integridad, para promover la implementación de las responsabilidades sociales y colaborar con todas las partes para avanzar hacia un futuro sostenible.

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