Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd.

Správa o spoločenskej zodpovednosti podnikov (Správa o CSR)

Vykazovaný rok: 2024Uvoľnenie
dátum: [29. novembra]

Predslov

Spoločnosť Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (ďalej len „spoločnosť Donghuang“) sa zaväzuje podporovať trvalo udržateľný rozvojkovaniepriemysel prostredníctvom inovácií a vynikajúcich produktov. Dobre si uvedomujeme, že podniky by sa nemali usilovať len o ekonomické výhody, ale mali by byť zodpovedné aj za životné prostredie, spoločnosť a zamestnancov. Za týmto účelom sme sformulovali podrobnú stratégiu spoločenskej zodpovednosti s cieľom neustále zlepšovať náš prevádzkový model a zabezpečiť tak vytváranie väčšej hodnoty pre spoločnosť.

Táto správa zhrnie naše hlavné kroky a úspechy v oblasti ochrany životného prostredia, sociálneho príspevku, starostlivosti o zamestnancov, riadenia dodávateľského reťazca atď. a preukáže náš pokrok v plnení našich spoločenských zodpovedností.

1. Zodpovednosť za životné prostredie

1.1 Politika environmentálneho manažérstva

Dodržiavame medzinárodné normy environmentálneho manažérstva a zaviazali sme sa znižovať uhlíkovú stopu a vplyv našich výrobných procesov na životné prostredie. Stanovili sme si prísne ciele ochrany životného prostredia, aby sme zabezpečili, že všetky výrobné linky sú v súlade s národnými a miestnymi environmentálnymi predpismi.

1.2 Ochrana zdrojov a znižovanie emisií

• Spotreba energieZnižujeme spotrebu energie optimalizáciou výrobných procesov a modernizáciou zariadení, aby sme zabezpečili využívanie čistej energie vo výrobnom procese.
• Nakladanie s odpadomZvyšujeme recykláciu a opätovné použitie odpadu, znižujeme vypúšťanie odpadu a vykonávame pravidelné monitorovanie životného prostredia, aby sme zabezpečili jeho neškodné vypúšťanie.
• Ochrana vodyZnižujeme našu závislosť od vody v našich výrobných procesoch implementáciou efektívnych systémov využívania vody.

1.3 Udržateľný dizajn produktov

Dizajn našich prírubových produktov pre veterné elektrárne sa riadi zásadami hodnotenia životného cyklu (LCA), aby sa zabezpečilo, že sa minimalizuje vplyv na životné prostredie počas fázy používania.

2. Spoločenská zodpovednosť

2.1 Starostlivosť o zamestnancov a ich blaho

Spoločnosť Donghuang považuje svojich zamestnancov za svoj najcennejší majetok. Zamestnancom poskytujeme:

• Ochrana zdraviaPoskytovať plné zdravotné poistenie na zaistenie zdravia zamestnancov a ich rodín.
• Školenie a rozvojPoskytovať zamestnancom pravidelné príležitosti na kariérne vzdelávanie a rozvoj s cieľom zlepšiť ich zručnosti a pomôcť im dosiahnuť osobný rast.
• Pracovné prostredieZabezpečiť bezpečné pracovné prostredie a prísne dodržiavať systém riadenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP).

2.2 Charita a príspevok pre komunitu

Spoločnosť Donghuang sa aktívne podieľa na výstavbe a rozvoji miestnych komunít a pravidelne organizuje zamestnancov, aby sa zapájali do aktivít v oblasti verejného blaha. Podporujeme projekty sociálneho blaha, ako je vzdelávanie a ochrana životného prostredia, a darujeme finančné prostriedky a materiály chudobným oblastiam na zlepšenie infraštruktúry a životných podmienok.

3. Riadenie dodávateľského reťazca a etické získavanie zdrojov

3.1 Výber a hodnotenie dodávateľa

V procese výberu dodávateľov prísne implementujeme etické štandardy obstarávania, aby sme zabezpečili, že všetci dodávatelia spĺňajú environmentálne požiadavky a rešpektujú ľudské práva a pracovné práva. Pravidelne hodnotíme výkonnosť dodávateľov v oblasti spoločenskej zodpovednosti a požadujeme od nich, aby predkladali správy o trvalo udržateľnom rozvoji.

3.2 Transparentnosť dodávateľského reťazca

Zaviazali sme sa budovať transparentný a zodpovedný systém dodávateľského reťazca, aby sme zabezpečili, že každý článok našich produktov, od získavania surovín až po dodanie, bude v súlade s našimi environmentálnymi, sociálnymi a etickými normami.

4. Správa a riadenie spoločnosti

4.1 Štruktúra riadenia

Spoločnosť Donghuang zriadila nezávislé predstavenstvo, aby zabezpečila, že spoločnosť vo svojom rozhodovacom procese plne zohľadňuje sociálne, environmentálne a ekonomické faktory. Dodržiavame zásady dobrej správy vecí verejných, aby sme zabezpečili transparentné a čestné fungovanie spoločnosti.

4.2 Rodová rovnováha a rozmanitosť

Vážime si rodovú vyváženosť a rozmanitosť a sme odhodlaní presadzovať rodovú rovnosť v manažmente a predstavenstve. V súčasnosti tvoria ženy...55 % z celkového počtu členov manažmentu. Budeme naďalej presadzovať väčšiu rodovú vyváženosť a rozmanitosť.

5. Budúci výhľad a ciele

5.1 Environmentálne ciele

• Cieľ zníženia emisiíDo roku 2025 plánujeme znížiť emisie uhlíka z našich výrobných procesov o25 %.
• Efektívne využívanie zdrojovBudeme ďalej optimalizovať využívanie zdrojov a zabezpečíme ďalšie zníženie spotreby energie a vody.
• Zamestnanecké výhodyPlánujeme rozšíriť naše programy vzdelávania zamestnancov a zlepšiť príležitosti pre kariérny rozvoj zamestnancov.
• Zapojenie komunityZvýšime naše investície do projektov sociálneho zabezpečenia s cieľom ďalej podporovať udržateľný rozvoj komunity.

5.2 Ciele spoločenskej zodpovednosti

Záver

Spoločnosť Donghuang vždy verila, že úspech podniku nezávisí len od ekonomických výhod, ale aj od toho, ako si plníme svoje spoločenské povinnosti. Budeme naďalej tvrdo pracovať na inováciách a integrite, aby sme presadzovali implementáciu spoločenských zodpovedností a spolupracovali so všetkými stranami na ceste k udržateľnej budúcnosti.

Kontaktné informácie
Pre viac informácií alebo akékoľvek otázky nás prosím kontaktujte:
E-mail:info@shdhforging.com

Tel.: +86 (0)21 5910 6016

Webová stránka:www.shdhforging.com