Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd.

Raport de Responsabilitate Socială Corporativă (Raport CSR)

Anul de raportare: 2024Eliberare
data: [29 noiembrie]

Prefaţă

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (denumită în continuare „Compania Donghuang”) se angajează să promoveze dezvoltarea durabilă aforjareindustrie prin inovație și produse excelente. Suntem conștienți de faptul că întreprinderile nu ar trebui doar să urmărească beneficii economice, ci să fie responsabile și față de mediu, societate și angajați. În acest scop, am formulat o strategie detaliată de responsabilitate socială pentru a îmbunătăți continuu modelul nostru operațional, pentru a ne asigura că creăm o valoare mai mare pentru societate.

Acest raport va rezuma principalele noastre acțiuni și realizări în domeniul protecției mediului, contribuției sociale, îngrijirii angajaților, managementului lanțului de aprovizionare etc. și va demonstra progresul nostru în îndeplinirea responsabilităților noastre sociale.

1. Responsabilitatea față de mediu

1.1 Politica de management de mediu

Respectăm standardele internaționale de management de mediu și ne angajăm să reducem amprenta de carbon și impactul asupra mediului al proceselor noastre de producție. Am stabilit obiective stricte de protecție a mediului pentru a ne asigura că toate etapele de producție respectă reglementările naționale și locale de mediu.

1.2 Conservarea resurselor și reducerea emisiilor

• Consumul de energieReducem consumul de energie prin optimizarea proceselor de producție și modernizarea echipamentelor pentru a asigura utilizarea energiei curate în procesul de producție.
• Gestionarea deșeurilorÎmbunătățim reciclarea și reutilizarea deșeurilor, reducem deversarea deșeurilor și efectuăm monitorizări regulate ale mediului pentru a asigura o deversare inofensivă.
• Conservarea apeiReducem dependența de apă în procesele noastre de producție prin implementarea unor sisteme eficiente de utilizare a apei.

1.3 Design de produs sustenabil

Proiectarea produselor noastre cu flanșe pentru energie eoliană respectă principiile Evaluării Ciclului de Viață (ACV) pentru a asigura reducerea la minimum a impactului asupra mediului în timpul fazei de utilizare.

2. Responsabilitate socială

2.1 Îngrijirea și bunăstarea angajaților

Compania Donghuang își consideră angajații drept cele mai valoroase active ale sale. Le oferim angajaților:

• Protecția sănătățiiOferiți asigurare medicală completă pentru a asigura sănătatea angajaților și a familiilor acestora.
• Formare și DezvoltareOferiți angajaților oportunități regulate de formare profesională și dezvoltare pentru a le îmbunătăți abilitățile și a-i ajuta să se dezvolte personal.
• Mediul de lucruAsigurați un mediu de lucru sigur și respectați cu strictețe sistemul de management al sănătății și securității în muncă (SSM).

2.2 Caritate și contribuție comunitară

Compania Donghuang participă activ la construirea și dezvoltarea comunităților locale și organizează în mod regulat angajații pentru a participa la activități de asistență socială publică. Susținem proiecte de asistență socială, cum ar fi educația și protecția mediului, și donăm fonduri și materiale zonelor sărace pentru a contribui la îmbunătățirea infrastructurii și a condițiilor de viață.

3. Managementul lanțului de aprovizionare și aprovizionarea etică

3.1 Selecția și evaluarea furnizorilor

În procesul de selecție a furnizorilor, implementăm cu strictețe standarde etice de achiziții pentru a ne asigura că toți furnizorii îndeplinesc cerințele de mediu și respectă drepturile omului și drepturile muncii. Evaluăm periodic performanța furnizorilor în materie de responsabilitate socială și le solicităm să furnizeze rapoarte de dezvoltare durabilă.

3.2 Transparența lanțului de aprovizionare

Ne angajăm să construim un sistem de lanț de aprovizionare transparent și responsabil pentru a ne asigura că fiecare verigă a produselor noastre, de la aprovizionarea cu materii prime până la livrare, respectă standardele noastre de mediu, sociale și etice.

4. Guvernanță corporativă

4.1 Structura de guvernanță

Donghuang a înființat un consiliu de administrație independent pentru a se asigura că firma ia în considerare pe deplin factorii sociali, de mediu și economici în procesul său decizional. Urmăm principiile bunei guvernanțe pentru a asigura operațiuni transparente și oneste ale companiei.

4.2 Echilibrul de gen și diversitatea

Prețuim echilibrul de gen și diversitatea și ne angajăm să promovăm egalitatea de gen în management și în consiliul de administrație. În prezent, femeile reprezintă55 % din numărul total de membri ai conducerii. Vom continua să promovăm un echilibru de gen și o diversitate mai mare.

5. Perspective și obiective de viitor

5.1 Obiective de mediu

• Obiectiv de reducere a emisiilorPână în 2025, intenționăm să reducem emisiile de carbon din procesele noastre de producție prin25 %.
• Eficiența resurselorVom optimiza în continuare utilizarea resurselor și vom asigura o reducere suplimentară a consumului de energie și apă.
• Beneficii pentru angajațiIntenționăm să extindem programele de formare a angajaților și să îmbunătățim oportunitățile de dezvoltare a carierei acestora.
• Implicarea comunitățiiVom crește investițiile în proiecte de asistență socială pentru a promova în continuare dezvoltarea durabilă a comunității.

5.2 Obiective de responsabilitate socială

Concluzie

Compania Donghuang a crezut întotdeauna că succesul unei întreprinderi depinde nu doar de beneficiile economice, ci și de modul în care ne îndeplinim responsabilitățile sociale. Vom continua să depunem eforturi, bazându-ne pe inovație și integritate, pentru a promova implementarea responsabilităților sociale și pentru a colabora cu toate părțile implicate pentru a avansa către un viitor sustenabil.

Informații de contact
Pentru mai multe informații sau orice întrebări, vă rugăm să ne contactați:
E-mail:info@shdhforging.com

Tel: +86 (0)21 5910 6016

Site web:www.shdhforging.com