شرکت تولیدی فلنج بادی شانشی دونگ هوانگ
گزارش مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها (گزارش CSR)
سال گزارش: ۲۰۲۴انتشار
تاریخ: [۲۹ نوامبر]
پیشگفتار
شرکت تولیدی فلنج بادی Shanxi Donghuang (که از این پس "شرکت Donghuang" نامیده می‌شود) متعهد به ترویج توسعه پایدار ...آهنگریصنعت را از طریق نوآوری و محصولات عالی ارتقا دهیم. ما به خوبی می‌دانیم که شرکت‌ها نه تنها باید به دنبال منافع اقتصادی باشند، بلکه باید در قبال محیط زیست، جامعه و کارکنان نیز مسئول باشند. برای این منظور، ما یک استراتژی مسئولیت اجتماعی دقیق تدوین کرده‌ایم تا به طور مداوم مدل عملیاتی خود را بهبود بخشیم تا اطمینان حاصل کنیم که ارزش بیشتری برای جامعه ایجاد می‌کنیم.
این گزارش، خلاصه‌ای از اقدامات و دستاوردهای اصلی ما در زمینه حفاظت از محیط زیست، مشارکت اجتماعی، مراقبت از کارکنان، مدیریت زنجیره تأمین و غیره را ارائه می‌دهد و پیشرفت ما را در انجام مسئولیت‌های اجتماعی‌مان نشان می‌دهد.
۱. مسئولیت زیست‌محیطی
۱.۱ سیاست مدیریت زیست‌محیطی
ما از استانداردهای بین‌المللی مدیریت محیط زیست پیروی می‌کنیم و متعهد به کاهش ردپای کربن و تأثیر زیست‌محیطی فرآیندهای تولید خود هستیم. ما اهداف سختگیرانه‌ای را در زمینه حفاظت از محیط زیست تعیین کرده‌ایم تا اطمینان حاصل کنیم که تمام حلقه‌های تولید با مقررات زیست‌محیطی ملی و محلی مطابقت دارند.
۱.۲ حفاظت از منابع و کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای
- مصرف انرژی: ما با بهینه سازی فرآیندهای تولید و ارتقاء تجهیزات، مصرف انرژی را کاهش می دهیم تا استفاده از انرژی پاک در فرآیند تولید تضمین شود.
- مدیریت پسماندما بازیافت و استفاده مجدد از زباله را افزایش می‌دهیم، تخلیه زباله را کاهش می‌دهیم و نظارت منظم زیست‌محیطی را برای اطمینان از تخلیه بی‌ضرر انجام می‌دهیم.
- حفاظت از آبما با اجرای سیستم‌های کارآمد مصرف آب، وابستگی خود را به آب در فرآیندهای تولید کاهش می‌دهیم.
۱.۳ طراحی محصول پایدار
طراحی محصولات فلنج بادی ما از اصول ارزیابی چرخه عمر (LCA) پیروی می‌کند تا اطمینان حاصل شود که می‌توانند تأثیرات زیست‌محیطی را در طول مرحله استفاده به حداقل برسانند.
۲. مسئولیت اجتماعی
۲.۱ مراقبت و رفاه کارکنان
شرکت دونگ هوانگ کارکنان خود را ارزشمندترین دارایی‌های خود می‌داند. ما به کارکنان خود موارد زیر را ارائه می‌دهیم:
- حفاظت از سلامت: ارائه بیمه درمانی کامل برای تضمین سلامت کارکنان و خانواده های آنها.
- آموزش و توسعه: برای کارکنان، آموزش‌های شغلی منظم و فرصت‌های توسعه فراهم کنید تا مهارت‌هایشان را افزایش داده و به آنها در دستیابی به رشد شخصی کمک کنید.
- محیط کار: فراهم کردن یک محیط کاری ایمن و رعایت دقیق سیستم مدیریت بهداشت و ایمنی شغلی (OHS).
۲.۲ امور خیریه و مشارکت اجتماعی
شرکت دونگ هوانگ به طور فعال در ساخت و ساز و توسعه جوامع محلی مشارکت دارد و مرتباً کارمندان را برای شرکت در فعالیت‌های رفاه عمومی سازماندهی می‌کند. ما از پروژه‌های رفاه اجتماعی مانند آموزش و حفاظت از محیط زیست حمایت می‌کنیم و به مناطق فقیرنشین بودجه و مواد اهدا می‌کنیم تا به بهبود زیرساخت‌ها و شرایط زندگی کمک کنیم.
۳. مدیریت زنجیره تأمین و منبع‌یابی اخلاقی
۳.۱ انتخاب و ارزیابی تأمین‌کننده
در فرآیند انتخاب تأمین‌کننده، ما استانداردهای اخلاقی تدارکات را به شدت اجرا می‌کنیم تا اطمینان حاصل کنیم که همه تأمین‌کنندگان الزامات زیست‌محیطی را رعایت می‌کنند و به حقوق بشر و حقوق کار احترام می‌گذارند. ما به طور منظم عملکرد مسئولیت اجتماعی تأمین‌کنندگان را ارزیابی می‌کنیم و از آنها می‌خواهیم گزارش‌های توسعه پایدار ارائه دهند.
۳.۲ شفافیت زنجیره تأمین
ما متعهد به ایجاد یک سیستم زنجیره تأمین شفاف و مسئولانه هستیم تا اطمینان حاصل کنیم که هر پیوند محصولات ما، از منبع مواد اولیه تا تحویل، با استانداردهای زیست‌محیطی، اجتماعی و اخلاقی ما مطابقت دارد.
۴. حاکمیت شرکتی
۴.۱ ساختار حاکمیتی
دونگ‌هوانگ یک هیئت مدیره مستقل تشکیل داده است تا اطمینان حاصل کند که شرکت عوامل اجتماعی، زیست‌محیطی و اقتصادی را در فرآیند تصمیم‌گیری خود به طور کامل در نظر می‌گیرد. ما از اصول حاکمیت شرکتی خوب پیروی می‌کنیم تا از شفافیت و صداقت در عملیات شرکت اطمینان حاصل کنیم.
۴.۲ تعادل و تنوع جنسیتی
ما برای تعادل و تنوع جنسیتی ارزش قائلیم و متعهد به ارتقای برابری جنسیتی در مدیریت و هیئت مدیره هستیم. در حال حاضر، زنان ...55 درصد از کل اعضای مدیریت. ما به ترویج تعادل و تنوع جنسیتی بیشتر ادامه خواهیم داد.
۵. چشم‌انداز و اهداف آینده
۵.۱ اهداف زیست‌محیطی
- هدف کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ایتا سال ۲۰۲۵، ما قصد داریم میزان انتشار کربن ناشی از فرآیندهای تولید خود را به میزان ... کاهش دهیم.25 %.
- بهره‌وری منابعما استفاده از منابع را بیشتر بهینه خواهیم کرد و اطمینان حاصل خواهیم کرد که مصرف انرژی و آب بیشتر کاهش یابد.
- مزایای کارمندانما قصد داریم برنامه‌های آموزشی کارکنان خود را گسترش داده و فرصت‌های توسعه شغلی کارکنان را افزایش دهیم.
- مشارکت اجتماعیما سرمایه‌گذاری خود را در پروژه‌های رفاه اجتماعی افزایش خواهیم داد تا توسعه پایدار جامعه را بیش از پیش ارتقا دهیم.
۵.۲ اهداف مسئولیت اجتماعی
نتیجه‌گیری
شرکت دونگ هوانگ همواره معتقد بوده است که موفقیت یک شرکت نه تنها به منافع اقتصادی، بلکه به چگونگی انجام مسئولیت‌های اجتماعی ما نیز بستگی دارد. ما به تلاش سخت خود، بر اساس نوآوری و صداقت، برای ترویج اجرای مسئولیت‌های اجتماعی و همکاری با همه طرف‌ها برای حرکت به سوی آینده‌ای پایدار ادامه خواهیم داد.
اطلاعات تماس
برای اطلاعات بیشتر یا هرگونه سوال، لطفا با ما تماس بگیرید:
ایمیل:info@shdhforging.com
تلفن: +86 (0)21 5910 6016
وب‌سایت:www.shdhforging.com
زمان ارسال: ۲۹ نوامبر ۲۰۲۴