Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd.

Relatório de Responsabilidade Social Corporativa (Relatório de RSC)

Ano de relatório: 2024Liberar
data: [29 de novembro]

Prefácio

A Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (doravante denominada "Donghuang Company") está comprometida em promover o desenvolvimento sustentável daforjamentoindústria por meio da inovação e de produtos de excelência. Temos plena consciência de que as empresas não devem buscar apenas benefícios econômicos, mas também ser responsáveis ​​pelo meio ambiente, pela sociedade e pelos funcionários. Para tanto, formulamos uma estratégia detalhada de responsabilidade social para aprimorar continuamente nosso modelo operacional e garantir a criação de maior valor para a sociedade.

Este relatório resumirá nossas principais ações e conquistas em proteção ambiental, contribuição social, cuidado com os funcionários, gestão da cadeia de suprimentos, etc., e demonstrará nosso progresso no cumprimento de nossas responsabilidades sociais.

1. Responsabilidade ambiental

1.1 Política de Gestão Ambiental

Seguimos padrões internacionais de gestão ambiental e estamos comprometidos em reduzir a pegada de carbono e o impacto ambiental de nossos processos de produção. Estabelecemos metas rigorosas de proteção ambiental para garantir que todas as etapas da produção estejam em conformidade com as regulamentações ambientais nacionais e locais.

1.2 Conservação de recursos e redução de emissões

• Consumo de energia:Reduzimos o consumo de energia otimizando os processos de produção e atualizando os equipamentos para garantir o uso de energia limpa no processo de produção.
• Gestão de Resíduos: Melhoramos a reciclagem e a reutilização de resíduos, reduzimos o descarte de resíduos e realizamos monitoramento ambiental regular para garantir descarte inofensivo.
• Conservação de Água:Reduzimos nossa dependência de água em nossos processos de produção implementando sistemas eficientes de uso de água.

1.3 Design de Produto Sustentável

O design dos nossos produtos de flange para energia eólica segue os princípios da Avaliação do Ciclo de Vida (ACV) para garantir que eles possam minimizar o impacto ambiental durante a fase de uso.

2. Responsabilidade Social

2.1 Cuidado e bem-estar dos funcionários

A Donghuang Company considera seus funcionários seu patrimônio mais valioso. Oferecemos aos funcionários:

• Proteção da saúde: Fornecer seguro médico completo para garantir a saúde dos funcionários e suas famílias.
• Treinamento e Desenvolvimento: Ofereça aos funcionários treinamento regular de carreira e oportunidades de desenvolvimento para aprimorar suas habilidades e ajudá-los a alcançar crescimento pessoal.
• Ambiente de trabalho: Proporcionar um ambiente de trabalho seguro e cumprir rigorosamente o sistema de gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO).

2.2 Caridade e contribuição comunitária

A Donghuang Company participa ativamente da construção e do desenvolvimento de comunidades locais e organiza regularmente seus funcionários para participar de atividades de bem-estar público. Apoiamos projetos de bem-estar social, como educação e proteção ambiental, e doamos fundos e materiais para áreas carentes para ajudar a melhorar a infraestrutura e as condições de vida.

3. Gestão da Cadeia de Suprimentos e Fornecimento Ético

3.1 Seleção e Avaliação de Fornecedores

No processo de seleção de fornecedores, implementamos rigorosamente padrões éticos de compras para garantir que todos os fornecedores atendam aos requisitos ambientais e respeitem os direitos humanos e trabalhistas. Avaliamos regularmente o desempenho de responsabilidade social dos fornecedores e exigimos que eles apresentem relatórios de desenvolvimento sustentável.

3.2 Transparência da Cadeia de Suprimentos

Estamos comprometidos em construir um sistema de cadeia de suprimentos transparente e responsável para garantir que cada elo de nossos produtos, desde o fornecimento de matéria-prima até a entrega, esteja em conformidade com nossos padrões ambientais, sociais e éticos.

4. Governança Corporativa

4.1 Estrutura de Governança

A Donghuang estabeleceu um conselho de administração independente para garantir que a empresa considere integralmente os fatores sociais, ambientais e econômicos em seu processo de tomada de decisões. Seguimos os princípios de boa governança para garantir operações transparentes e honestas da empresa.

4.2 Equilíbrio de gênero e diversidade

Valorizamos o equilíbrio de gênero e a diversidade e estamos comprometidos em promover a igualdade de gênero na gestão e no conselho. Atualmente, as mulheres representam55 % do número total de membros da administração. Continuaremos a promover mais equilíbrio de gênero e diversidade.

5. Perspectivas e Metas Futuras

5.1 Objetivos ambientais

• Meta de redução de emissões:Até 2025, planejamos reduzir as emissões de carbono de nossos processos de produção em25 %.
• Eficiência de recursos: Otimizaremos ainda mais a utilização de recursos e garantiremos que o consumo de energia e água seja ainda mais reduzido.
• Benefícios para funcionários:Planejamos expandir nossos programas de treinamento de funcionários e aumentar as oportunidades de desenvolvimento de carreira dos funcionários.
• Engajamento da Comunidade:Aumentaremos nosso investimento em projetos de bem-estar social para promover ainda mais o desenvolvimento sustentável da comunidade.

5.2 Objetivos de Responsabilidade Social

Conclusão

A Donghuang Company sempre acreditou que o sucesso de uma empresa depende não apenas dos benefícios econômicos, mas também de como cumprimos nossas responsabilidades sociais. Continuaremos a trabalhar arduamente, com base na inovação e na integridade, para promover a implementação de responsabilidades sociais e trabalhar em conjunto com todas as partes para caminhar em direção a um futuro sustentável.

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