บริษัท Shanxi Donghuang Wind Power Flange ผลิต จำกัด

รายงานความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR Report)

รายงานประจำปี: 2024ปล่อย
วันที่-วันที่ 29 พฤศจิกายน]

คำนำ

บริษัท Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (ต่อไปนี้เรียกว่า "บริษัท Donghuang") มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมการพัฒนาอย่างยั่งยืนของการตีเหล็กอุตสาหกรรมผ่านนวัตกรรมและผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยม เรารู้ดีว่าองค์กรไม่ควรแสวงหาผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจเพียงอย่างเดียว แต่ยังต้องรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม สังคม และพนักงานด้วย เพื่อจุดประสงค์นี้ เราจึงได้กำหนดกลยุทธ์ความรับผิดชอบต่อสังคมโดยละเอียดเพื่อปรับปรุงรูปแบบการดำเนินงานของเราอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้แน่ใจว่าเราจะสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับสังคม

รายงานนี้จะสรุปการดำเนินการที่สำคัญและความสำเร็จของเราในการปกป้องสิ่งแวดล้อม การมีส่วนสนับสนุนด้านสังคม การดูแลพนักงาน การจัดการห่วงโซ่อุปทาน ฯลฯ และแสดงให้เห็นถึงความก้าวหน้าของเราในการปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคม

1. ความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม

1.1 นโยบายการจัดการสิ่งแวดล้อม

เราปฏิบัติตามมาตรฐานการจัดการสิ่งแวดล้อมระดับสากลและมุ่งมั่นที่จะลดปริมาณคาร์บอนและผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมจากกระบวนการผลิตของเรา เราได้กำหนดเป้าหมายการปกป้องสิ่งแวดล้อมที่เข้มงวดเพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการผลิตทั้งหมดเป็นไปตามกฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อมระดับชาติและระดับท้องถิ่น

1.2 การอนุรักษ์ทรัพยากรและลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก

• การบริโภคพลังงาน:เราลดการใช้พลังงานโดยการปรับปรุงกระบวนการผลิตและปรับปรุงอุปกรณ์เพื่อให้แน่ใจว่าจะมีการใช้พลังงานสะอาดในกระบวนการผลิต
• การจัดการขยะ:เราปรับปรุงการรีไซเคิลและการนำขยะกลับมาใช้ใหม่ ลดการปล่อยขยะ และทำการตรวจสอบสิ่งแวดล้อมเป็นประจำเพื่อให้แน่ใจว่าการปล่อยจะไม่เป็นอันตราย
• การอนุรักษ์น้ำ:เราลดการพึ่งพาน้ำในกระบวนการผลิตของเรา โดยการนำระบบการใช้น้ำที่มีประสิทธิภาพมาใช้

1.3 การออกแบบผลิตภัณฑ์ที่ยั่งยืน

การออกแบบผลิตภัณฑ์หน้าแปลนพลังงานลมของเราปฏิบัติตามหลักการประเมินวงจรชีวิต (LCA) เพื่อให้แน่ใจว่าสามารถลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมในช่วงการใช้งานได้

2. ความรับผิดชอบต่อสังคม

2.1 การดูแลและสวัสดิการพนักงาน

บริษัท Donghuang ถือว่าพนักงานเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดของบริษัท เรามอบสิ่งต่อไปนี้ให้กับพนักงาน:

• การคุ้มครองสุขภาพ:จัดให้มีประกันสุขภาพครบวงจรเพื่อดูแลสุขภาพของพนักงานและครอบครัว
• การฝึกอบรมและพัฒนา:จัดให้มีการฝึกอบรมอาชีพและโอกาสในการพัฒนาเป็นประจำแก่พนักงานเพื่อเสริมทักษะและช่วยให้พวกเขาบรรลุการเติบโตในด้านส่วนบุคคล
• สภาพแวดล้อมการทำงาน:จัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและปฏิบัติตามระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (OHS) อย่างเคร่งครัด

2.2 การกุศลและการมีส่วนสนับสนุนต่อชุมชน

บริษัท Donghuang มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการก่อสร้างและพัฒนาชุมชนท้องถิ่นและจัดพนักงานให้เข้าร่วมกิจกรรมสวัสดิการสาธารณะเป็นประจำ เราสนับสนุนโครงการสวัสดิการสังคม เช่น การศึกษาและการปกป้องสิ่งแวดล้อม และบริจาคเงินและวัสดุให้กับพื้นที่ยากจนเพื่อช่วยปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานและสภาพความเป็นอยู่

3. การจัดการห่วงโซ่อุปทานและการจัดหาที่ถูกต้องตามจริยธรรม

3.1 การคัดเลือกและการประเมินซัพพลายเออร์

ในกระบวนการคัดเลือกซัพพลายเออร์ เราปฏิบัติตามมาตรฐานการจัดซื้อที่มีจริยธรรมอย่างเคร่งครัด เพื่อให้แน่ใจว่าซัพพลายเออร์ทั้งหมดปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม และเคารพสิทธิมนุษยชนและสิทธิแรงงาน เราประเมินผลการปฏิบัติงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคมของซัพพลายเออร์เป็นประจำ และกำหนดให้พวกเขาจัดทำรายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืน

3.2 ความโปร่งใสของห่วงโซ่อุปทาน

เราให้ความมุ่งมั่นที่จะสร้างระบบห่วงโซ่อุปทานที่โปร่งใสและรับผิดชอบเพื่อให้แน่ใจว่าทุกขั้นตอนของผลิตภัณฑ์ของเรา ตั้งแต่การจัดหาวัตถุดิบจนถึงการจัดส่งเป็นไปตามมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และจริยธรรมของเรา

4. การกำกับดูแลกิจการ

4.1 โครงสร้างการกำกับดูแล

บริษัทตงหวงได้จัดตั้งคณะกรรมการบริหารอิสระขึ้นเพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทได้พิจารณาปัจจัยทางสังคม สิ่งแวดล้อม และเศรษฐกิจอย่างครบถ้วนในกระบวนการตัดสินใจ เราปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลที่ดีเพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานของบริษัทจะโปร่งใสและซื่อสัตย์

4.2 ความสมดุลและความหลากหลายทางเพศ

เราให้ความสำคัญกับความสมดุลและความหลากหลายทางเพศ และมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศในฝ่ายบริหารและคณะกรรมการ ปัจจุบัน ผู้หญิงมีส่วนรับผิดชอบ55 % ของจำนวนสมาชิกผู้บริหารทั้งหมด เราจะส่งเสริมให้เกิดความสมดุลและความหลากหลายทางเพศมากขึ้นต่อไป

5. แนวโน้มและเป้าหมายในอนาคต

5.1 วัตถุประสงค์ด้านสิ่งแวดล้อม

• เป้าหมายการลดการปล่อยมลพิษ:ภายในปี 2568 เรามีแผนที่จะลดการปล่อยคาร์บอนจากกระบวนการผลิตของเราโดย25 %.
• ประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากร:เราจะเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากรต่อไป และทำให้การใช้พลังงานและน้ำลดลงอีกด้วย
• สวัสดิการพนักงาน:เรามีแผนที่จะขยายโครงการฝึกอบรมพนักงานและเพิ่มโอกาสในการพัฒนาอาชีพของพนักงาน
• การมีส่วนร่วมของชุมชน:เราจะเพิ่มการลงทุนในโครงการสวัสดิการสังคมเพื่อส่งเสริมการพัฒนาชุมชนอย่างยั่งยืนต่อไป

5.2 วัตถุประสงค์ความรับผิดชอบต่อสังคม

บทสรุป

บริษัท Donghuang เชื่อมั่นเสมอมาว่าความสำเร็จขององค์กรไม่ได้ขึ้นอยู่กับผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจเพียงอย่างเดียว แต่ยังขึ้นอยู่กับว่าเราปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคมได้อย่างไร เราจะทำงานอย่างหนักต่อไปโดยยึดหลักนวัตกรรมและความซื่อสัตย์สุจริต เพื่อส่งเสริมการปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคม และทำงานร่วมกับทุกฝ่ายเพื่อก้าวไปสู่อนาคตที่ยั่งยืน

ข้อมูลติดต่อ
หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมหรือมีคำถามใด ๆ กรุณาติดต่อเรา:
อีเมล:info@shdhforging.com

โทร: +86 (0)21 5910 6016

เว็บไซต์:www.shdhforging.com