Shanxi Donghuang vindkraftflensproduksjon Co., Ltd.

Rapport om samfunnsansvar (CSR-rapport)

Rapporteringsår: 2024Utgivelse
dato: [29. november]

Forord

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (heretter referert til som «Donghuang Company») er forpliktet til å fremme bærekraftig utvikling avsmiingindustrien gjennom innovasjon og utmerkede produkter. Vi er godt klar over at bedrifter ikke bare bør strebe etter økonomiske fordeler, men også være ansvarlige for miljøet, samfunnet og de ansatte. For dette formålet har vi utarbeidet en detaljert strategi for samfunnsansvar for kontinuerlig å forbedre vår driftsmodell for å sikre at vi skaper større verdi for samfunnet.

Denne rapporten vil oppsummere våre viktigste tiltak og prestasjoner innen miljøvern, sosialt bidrag, medarbeideromsorg, forsyningskjedehåndtering osv., og demonstrere våre fremskritt i å oppfylle vårt sosiale ansvar.

1. Miljøansvar

1.1 Miljøstyringspolicy

Vi følger internasjonale standarder for miljøstyring og er forpliktet til å redusere karbonavtrykket og miljøpåvirkningen fra produksjonsprosessene våre. Vi har satt strenge miljøvernmål for å sikre at alle produksjonsledd overholder nasjonale og lokale miljøforskrifter.

1.2 Ressursbevaring og utslippsreduksjon

• EnergiforbrukVi reduserer energiforbruket ved å optimalisere produksjonsprosesser og oppgradere utstyr for å sikre bruk av ren energi i produksjonsprosessen.
• AvfallshåndteringVi forbedrer resirkulering og gjenbruk av avfall, reduserer avfallsutslipp og gjennomfører regelmessig miljøovervåking for å sikre ufarlige utslipp.
• VannbevaringVi reduserer vår avhengighet av vann i produksjonsprosessene våre ved å implementere effektive vannbrukssystemer.

1.3 Bærekraftig produktdesign

Utformingen av våre vindkraftflensprodukter følger prinsippene for livssyklusanalyse (LCA) for å sikre at de kan minimere miljøpåvirkningen i bruksfasen.

2. Samfunnsansvar

2.1 Ansattes omsorg og velferd

Donghuang Company anser sine ansatte som sine mest verdifulle eiendeler. Vi tilbyr sine ansatte:

• HelsevernSørg for full helseforsikring for å sikre helsen til ansatte og deres familier.
• Opplæring og utviklingGi ansatte regelmessig karriereopplæring og utviklingsmuligheter for å forbedre ferdighetene deres og hjelpe dem med å oppnå personlig vekst.
• ArbeidsmiljøSørg for et trygt arbeidsmiljø og følg nøye styringssystemet for helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen.

2.2 Veldedighet og samfunnsbidrag

Donghuang Company deltar aktivt i bygging og utvikling av lokalsamfunn og organiserer jevnlig ansatte til å delta i offentlige velferdsaktiviteter. Vi støtter sosiale velferdsprosjekter som utdanning og miljøvern, og donerer midler og materiell til fattige områder for å bidra til å forbedre infrastruktur og levekår.

3. Forsyningskjedehåndtering og etisk innkjøp

3.1 Leverandørvalg og evaluering

I leverandørutvelgelsesprosessen implementerer vi strengt etiske innkjøpsstandarder for å sikre at alle leverandører oppfyller miljøkrav og respekterer menneskerettigheter og arbeidstakerrettigheter. Vi evaluerer regelmessig leverandørenes samfunnsansvar og krever at de leverer rapporter om bærekraftig utvikling.

3.2 Åpenhet i forsyningskjeden

Vi er forpliktet til å bygge et transparent og ansvarlig forsyningskjedesystem for å sikre at alle ledd i produktene våre, fra innkjøp av råvarer til levering, overholder våre miljømessige, sosiale og etiske standarder.

4. Selskapsstyring

4.1 Styringsstruktur

Donghuang har opprettet et uavhengig styre for å sikre at selskapet fullt ut tar hensyn til sosiale, miljømessige og økonomiske faktorer i beslutningsprosessen. Vi følger prinsipper for god styring for å sikre transparent og ærlig drift av selskapet.

4.2 Kjønnsbalanse og mangfold

Vi verdsetter kjønnsbalanse og mangfold, og er forpliktet til å fremme likestilling i ledelsen og styret. For tiden står kvinner for55 % av det totale antallet ledere. Vi vil fortsette å fremme mer kjønnsbalanse og mangfold.

5. Fremtidsutsikter og mål

5.1 Miljømål

• Mål for utslippsreduksjonInnen 2025 planlegger vi å redusere karbonutslippene fra produksjonsprosessene våre med25 %.
• RessurseffektivitetVi vil optimalisere ressursutnyttelsen ytterligere og sørge for at energi- og vannforbruket reduseres ytterligere.
• AnsattgoderVi planlegger å utvide våre opplæringsprogrammer for ansatte og forbedre mulighetene for karriereutvikling for ansatte.
• SamfunnsengasjementVi vil øke investeringene våre i sosiale velferdsprosjekter for ytterligere å fremme bærekraftig utvikling i samfunnet.

5.2 Mål for samfunnsansvar

Konklusjon

Donghuang Company har alltid trodd at en bedrifts suksess ikke bare avhenger av økonomiske fordeler, men også av hvordan vi oppfyller vårt sosiale ansvar. Vi vil fortsette å jobbe hardt, basert på innovasjon og integritet, for å fremme implementeringen av sosialt ansvar og samarbeide med alle parter for å bevege oss mot en bærekraftig fremtid.

Kontaktinformasjon
For mer informasjon eller spørsmål, vennligst kontakt oss:
E-post:info@shdhforging.com

Tlf: +86 (0)21 5910 6016

Nettsted:www.shdhforging.com