শানসি ডংহুয়াং উইন্ড পাওয়ার ফ্ল্যাঞ্জ ম্যানুফ্যাকচারিং কোং লিমিটেড
কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা প্রতিবেদন (সিএসআর প্রতিবেদন)
প্রতিবেদনের বছর: ২০২৪মুক্তি
তারিখ: [২৯ নভেম্বর]
ভূমিকা
শানসি ডংহুয়াং উইন্ড পাওয়ার ফ্ল্যাঞ্জ ম্যানুফ্যাকচারিং কোং লিমিটেড (এরপরে "ডংহুয়াং কোম্পানি" নামে পরিচিত) টেকসই উন্নয়নের প্রচারে প্রতিশ্রুতিবদ্ধজালকরণউদ্ভাবন এবং চমৎকার পণ্যের মাধ্যমে শিল্প। আমরা ভালোভাবেই জানি যে উদ্যোগগুলিকে কেবল অর্থনৈতিক সুবিধা অর্জন করা উচিত নয়, বরং পরিবেশ, সমাজ এবং কর্মীদের প্রতিও দায়বদ্ধ থাকা উচিত। এই লক্ষ্যে, আমরা সমাজের জন্য আরও বেশি মূল্য তৈরি করার জন্য আমাদের অপারেটিং মডেলকে ক্রমাগত উন্নত করার জন্য একটি বিস্তারিত সামাজিক দায়বদ্ধতা কৌশল প্রণয়ন করেছি।
এই প্রতিবেদনে পরিবেশ সুরক্ষা, সামাজিক অবদান, কর্মচারী যত্ন, সরবরাহ শৃঙ্খল ব্যবস্থাপনা ইত্যাদি ক্ষেত্রে আমাদের প্রধান পদক্ষেপ এবং অর্জনের সংক্ষিপ্তসার জানানো হবে এবং আমাদের সামাজিক দায়িত্ব পালনে আমাদের অগ্রগতি প্রদর্শন করা হবে।
১. পরিবেশগত দায়িত্ব
১.১ পরিবেশ ব্যবস্থাপনা নীতি
আমরা আন্তর্জাতিক পরিবেশ ব্যবস্থাপনা মান অনুসরণ করি এবং আমাদের উৎপাদন প্রক্রিয়ার কার্বন পদচিহ্ন এবং পরিবেশগত প্রভাব হ্রাস করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। সমস্ত উৎপাদন লিঙ্ক জাতীয় এবং স্থানীয় পরিবেশগত নিয়ম মেনে চলে তা নিশ্চিত করার জন্য আমরা কঠোর পরিবেশ সুরক্ষা লক্ষ্য নির্ধারণ করেছি।
১.২ সম্পদ সংরক্ষণ এবং নির্গমন হ্রাস
- শক্তি খরচ: উৎপাদন প্রক্রিয়ায় পরিষ্কার শক্তির ব্যবহার নিশ্চিত করার জন্য আমরা উৎপাদন প্রক্রিয়া অপ্টিমাইজ করে এবং সরঞ্জাম আপগ্রেড করে শক্তি খরচ কমাই।
- বর্জ্য ব্যবস্থাপনা: আমরা বর্জ্য পুনর্ব্যবহার এবং পুনঃব্যবহার উন্নত করি, বর্জ্য নিষ্কাশন হ্রাস করি এবং ক্ষতিকারক নিষ্কাশন নিশ্চিত করার জন্য নিয়মিত পরিবেশগত পর্যবেক্ষণ পরিচালনা করি।
- জল সংরক্ষণ: দক্ষ পানি ব্যবহার ব্যবস্থা বাস্তবায়নের মাধ্যমে আমরা আমাদের উৎপাদন প্রক্রিয়ায় পানির উপর নির্ভরতা কমিয়ে আনি।
১.৩ টেকসই পণ্য নকশা
আমাদের বায়ু শক্তি ফ্ল্যাঞ্জ পণ্যগুলির নকশা জীবনচক্র মূল্যায়ন (LCA) এর নীতি অনুসরণ করে যাতে ব্যবহারের সময় পরিবেশগত প্রভাব কমিয়ে আনা যায়।
২. সামাজিক দায়িত্ব
২.১ কর্মচারী যত্ন এবং কল্যাণ
ডংহুয়াং কোম্পানি তার কর্মীদের সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ হিসেবে বিবেচনা করে। আমরা কর্মীদের নিম্নলিখিত সুবিধা প্রদান করি:
- স্বাস্থ্য সুরক্ষা: কর্মচারী এবং তাদের পরিবারের স্বাস্থ্য নিশ্চিত করার জন্য পূর্ণ চিকিৎসা বীমা প্রদান করুন।
- প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন: কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি এবং ব্যক্তিগত বৃদ্ধি অর্জনে সহায়তা করার জন্য নিয়মিত ক্যারিয়ার প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়নের সুযোগ প্রদান করুন।
- কাজের পরিবেশ: একটি নিরাপদ কর্ম পরিবেশ প্রদান করুন এবং পেশাগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা (OHS) ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা কঠোরভাবে মেনে চলুন।
২.২ দাতব্য প্রতিষ্ঠান এবং সম্প্রদায়ের অবদান
ডংহুয়াং কোম্পানি স্থানীয় সম্প্রদায়ের নির্মাণ ও উন্নয়নে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করে এবং নিয়মিতভাবে জনকল্যাণমূলক কর্মকাণ্ডে অংশগ্রহণের জন্য কর্মীদের সংগঠিত করে। আমরা শিক্ষা এবং পরিবেশ সুরক্ষার মতো সমাজকল্যাণমূলক প্রকল্পগুলিকে সমর্থন করি এবং অবকাঠামো এবং জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে দরিদ্র এলাকায় তহবিল এবং উপকরণ দান করি।
৩. সাপ্লাই চেইন ম্যানেজমেন্ট এবং এথিক্যাল সোর্সিং
৩.১ সরবরাহকারী নির্বাচন এবং মূল্যায়ন
সরবরাহকারী নির্বাচন প্রক্রিয়ায়, আমরা কঠোরভাবে নীতিগত ক্রয় মান বাস্তবায়ন করি যাতে নিশ্চিত করা যায় যে সমস্ত সরবরাহকারী পরিবেশগত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে এবং মানবাধিকার ও শ্রম অধিকারকে সম্মান করে। আমরা নিয়মিতভাবে সরবরাহকারীদের সামাজিক দায়বদ্ধতার কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করি এবং তাদের টেকসই উন্নয়ন প্রতিবেদন প্রদানের জন্য বাধ্য করি।
৩.২ সরবরাহ শৃঙ্খলের স্বচ্ছতা
আমরা একটি স্বচ্ছ এবং দায়িত্বশীল সরবরাহ শৃঙ্খল ব্যবস্থা গড়ে তুলতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যাতে আমাদের পণ্যের প্রতিটি লিঙ্ক, কাঁচামাল সংগ্রহ থেকে শুরু করে সরবরাহ পর্যন্ত, আমাদের পরিবেশগত, সামাজিক এবং নৈতিক মান মেনে চলে।
৪. কর্পোরেট গভর্নেন্স
৪.১ শাসন কাঠামো
ডংহুয়াং একটি স্বাধীন পরিচালনা পর্ষদ প্রতিষ্ঠা করেছে যাতে কোম্পানি তার সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়ায় সামাজিক, পরিবেশগত এবং অর্থনৈতিক বিষয়গুলিকে সম্পূর্ণরূপে বিবেচনা করে। স্বচ্ছ এবং সৎ কোম্পানির কার্যক্রম নিশ্চিত করতে আমরা সুশাসনের নীতি অনুসরণ করি।
৪.২ লিঙ্গ ভারসাম্য এবং বৈচিত্র্য
আমরা লিঙ্গ ভারসাম্য এবং বৈচিত্র্যকে মূল্য দিই এবং ব্যবস্থাপনা এবং বোর্ডে লিঙ্গ সমতা প্রচারে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। বর্তমানে, নারীরা55 মোট ব্যবস্থাপনা সদস্যের %। আমরা আরও লিঙ্গ ভারসাম্য এবং বৈচিত্র্য প্রচার চালিয়ে যাব।
৫. ভবিষ্যৎ দৃষ্টিভঙ্গি এবং লক্ষ্যসমূহ
৫.১ পরিবেশগত লক্ষ্যসমূহ
- নির্গমন হ্রাস লক্ষ্যমাত্রা: ২০২৫ সালের মধ্যে, আমরা আমাদের উৎপাদন প্রক্রিয়া থেকে কার্বন নির্গমন কমানোর পরিকল্পনা করছি25 %.
- সম্পদ দক্ষতা: আমরা সম্পদের ব্যবহার আরও উন্নত করব এবং নিশ্চিত করব যে শক্তি ও পানির ব্যবহার আরও কমানো হবে।
- কর্মচারী সুবিধা: আমরা আমাদের কর্মী প্রশিক্ষণ কর্মসূচি সম্প্রসারণ এবং কর্মীদের ক্যারিয়ার উন্নয়নের সুযোগ বৃদ্ধির পরিকল্পনা করছি।
- সম্প্রদায়ের সম্পৃক্ততা: সম্প্রদায়ের টেকসই উন্নয়নকে আরও এগিয়ে নিতে আমরা সমাজকল্যাণ প্রকল্পগুলিতে আমাদের বিনিয়োগ বৃদ্ধি করব।
৫.২ সামাজিক দায়বদ্ধতার উদ্দেশ্যসমূহ
উপসংহার
ডংহুয়াং কোম্পানি সর্বদা বিশ্বাস করে যে একটি উদ্যোগের সাফল্য কেবল অর্থনৈতিক সুবিধার উপর নয়, বরং আমরা কীভাবে আমাদের সামাজিক দায়িত্ব পালন করি তার উপরও নির্ভর করে। আমরা সামাজিক দায়িত্ব বাস্তবায়নের জন্য উদ্ভাবন এবং সততার উপর ভিত্তি করে কঠোর পরিশ্রম চালিয়ে যাব এবং একটি টেকসই ভবিষ্যতের দিকে এগিয়ে যাওয়ার জন্য সকল পক্ষের সাথে একসাথে কাজ করব।
যোগাযোগের তথ্য
আরও তথ্যের জন্য বা যেকোনো প্রশ্নের জন্য, অনুগ্রহ করে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন:
ইমেইল:info@shdhforging.com
টেলিফোন: +৮৬ (০)২১ ৫৯১০ ৬০১৬
ওয়েবসাইট:www.shdhforging.com
পোস্টের সময়: নভেম্বর-২৯-২০২৪