Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd.

Raport Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (Raport CSR)

Rok sprawozdawczy: 2024Uwolnienie
data: [29 listopada]

Przedmowa

Firma Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (zwana dalej „Donghuang Company”) zobowiązuje się do promowania zrównoważonego rozwojukucieprzemysł poprzez innowacyjność i doskonałe produkty. Jesteśmy w pełni świadomi, że przedsiębiorstwa powinny nie tylko dążyć do korzyści ekonomicznych, ale także być odpowiedzialne za środowisko, społeczeństwo i pracowników. W tym celu opracowaliśmy szczegółową strategię odpowiedzialności społecznej, aby stale udoskonalać nasz model operacyjny, aby zapewnić, że tworzymy większą wartość dla społeczeństwa.

W sprawozdaniu tym podsumujemy nasze najważniejsze działania i osiągnięcia w zakresie ochrony środowiska, zaangażowania społecznego, opieki nad pracownikami, zarządzania łańcuchem dostaw itp., a także przedstawimy postępy, jakie poczyniliśmy w wypełnianiu naszych obowiązków społecznych.

1. Odpowiedzialność za środowisko

1.1 Polityka zarządzania środowiskowego

Przestrzegamy międzynarodowych standardów zarządzania środowiskowego i zobowiązujemy się do zmniejszenia śladu węglowego i wpływu na środowisko naszych procesów produkcyjnych. Ustaliliśmy surowe cele ochrony środowiska, aby zapewnić, że wszystkie ogniwa produkcyjne są zgodne z krajowymi i lokalnymi przepisami dotyczącymi ochrony środowiska.

1.2 Oszczędność zasobów i redukcja emisji

• Zużycie energii:Ograniczamy zużycie energii poprzez optymalizację procesów produkcyjnych i unowocześnianie urządzeń, aby zapewnić wykorzystanie czystej energii w procesie produkcyjnym.
• Gospodarka odpadami:Poprawiamy recykling i ponowne wykorzystanie odpadów, ograniczamy zrzuty odpadów i prowadzimy regularny monitoring środowiska w celu zapewnienia nieszkodliwych zrzutów.
• Oszczędność wody:Zmniejszamy zapotrzebowanie na wodę w naszych procesach produkcyjnych poprzez wdrażanie efektywnych systemów jej wykorzystania.

1.3 Zrównoważone projektowanie produktów

Projektowanie naszych kołnierzy do elektrowni wiatrowych odbywa się zgodnie z zasadami oceny cyklu życia (LCA), aby zapewnić, że ich wpływ na środowisko w fazie użytkowania będzie minimalny.

2. Odpowiedzialność społeczna

2.1 Opieka i dobrostan pracowników

Firma Donghuang uważa swoich pracowników za swoje najcenniejsze aktywa. Zapewniamy pracownikom:

• Ochrona zdrowia:Zapewniamy pełne ubezpieczenie medyczne, aby zadbać o zdrowie pracowników i ich rodzin.
• Szkolenia i rozwój:Zapewnij pracownikom regularne szkolenia zawodowe i możliwości rozwoju, aby zwiększyć ich umiejętności i pomóc im w osiągnięciu osobistego rozwoju.
• Środowisko pracy:Zapewnić bezpieczne środowisko pracy i ściśle przestrzegać systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (OHS).

2.2 Działalność charytatywna i wkład w społeczność

Donghuang Company aktywnie uczestniczy w budowie i rozwoju lokalnych społeczności i regularnie organizuje pracowników do udziału w działaniach na rzecz dobrostanu publicznego. Wspieramy projekty z zakresu dobrostanu społecznego, takie jak edukacja i ochrona środowiska, a także przekazujemy fundusze i materiały na rzecz ubogich obszarów, aby pomóc w poprawie infrastruktury i warunków życia.

3. Zarządzanie łańcuchem dostaw i etyczne pozyskiwanie

3.1 Wybór i ocena dostawcy

W procesie wyboru dostawców ściśle wdrażamy standardy etycznych zakupów, aby zapewnić, że wszyscy dostawcy spełniają wymogi środowiskowe i szanują prawa człowieka i prawa pracownicze. Regularnie oceniamy wyniki dostawców w zakresie społecznej odpowiedzialności i wymagamy od nich dostarczania raportów na temat zrównoważonego rozwoju.

3.2 Przejrzystość łańcucha dostaw

Naszym celem jest stworzenie przejrzystego i odpowiedzialnego systemu łańcucha dostaw, aby mieć pewność, że każdy element naszych produktów, od pozyskiwania surowców po dostawę, jest zgodny z naszymi standardami środowiskowymi, społecznymi i etycznymi.

4. Ład korporacyjny

4.1 Struktura zarządzania

Donghuang utworzył niezależną radę dyrektorów, aby zapewnić, że firma w pełni bierze pod uwagę czynniki społeczne, środowiskowe i ekonomiczne w procesie podejmowania decyzji. Przestrzegamy zasad dobrego zarządzania, aby zapewnić przejrzyste i uczciwe działanie firmy.

4.2 Równowaga płci i różnorodność

Cenimy równowagę płci i różnorodność oraz jesteśmy zaangażowani w promowanie równości płci w zarządzaniu i zarządzie. Obecnie kobiety stanowią55 % całkowitej liczby członków zarządu. Będziemy nadal promować większą równowagę płci i różnorodność.

5. Perspektywy i cele na przyszłość

5.1 Cele środowiskowe

• Cel redukcji emisji:Do 2025 roku planujemy ograniczyć emisję dwutlenku węgla w naszych procesach produkcyjnych poprzez:25 %.
• Efektywne wykorzystanie zasobów:Będziemy dalej optymalizować wykorzystanie zasobów i zapewniać dalszą redukcję zużycia energii i wody.
• Świadczenia pracowniczePlanujemy rozszerzyć programy szkoleń dla pracowników i zwiększyć możliwości rozwoju zawodowego pracowników.
• Zaangażowanie społeczności:Zwiększymy nasze inwestycje w projekty z zakresu opieki społecznej, aby jeszcze bardziej promować zrównoważony rozwój społeczności.

5.2 Cele społecznej odpowiedzialności

Wniosek

Donghuang Company zawsze wierzyła, że ​​sukces przedsiębiorstwa zależy nie tylko od korzyści ekonomicznych, ale także od tego, jak wypełniamy nasze obowiązki społeczne. Będziemy nadal ciężko pracować, opierając się na innowacyjności i uczciwości, aby promować wdrażanie obowiązków społecznych i współpracować ze wszystkimi stronami, aby zmierzać w kierunku zrównoważonej przyszłości.

Informacje kontaktowe
Aby uzyskać więcej informacji lub zadać pytania, prosimy o kontakt:
E-mail:info@shdhforging.com

Telefon: +86 (0)21 5910 6016

Strona internetowa:www.shdhforging.com