Шанси Донгхуанг Ветроелектране Фланге Мануфацтуринг Цо., Лтд.

Извештај о друштвеној одговорности предузећа (CSR извештај)

Извештајна година: 2024.Издање
датум: [29. новембра]

Предговор

Шанси Донгхуанг Винд Пауер Фланге Мануфацтуринг Цо., Лтд. (у даљем тексту „Донгуанг Компанија“) је посвећена промоцији одрживог развојаковањеиндустрију кроз иновације и одличне производе. Добро смо свесни да предузећа не треба само да теже економским користима, већ и да буду одговорна према животној средини, друштву и запосленима. У том циљу, формулисали смо детаљну стратегију друштвене одговорности како бисмо континуирано унапређивали наш оперативни модел и осигурали стварање веће вредности за друштво.

Овај извештај ће сумирати наше главне акције и достигнућа у заштити животне средине, друштвеном доприносу, бризи о запосленима, управљању ланцем снабдевања итд., и показати наш напредак у испуњавању наших друштвених одговорности.

1. Еколошка одговорност

1.1 Политика управљања животном средином

Пратимо међународне стандарде управљања животном средином и посвећени смо смањењу угљеничног отиска и утицаја наших производних процеса на животну средину. Поставили смо строге циљеве заштите животне средине како бисмо осигурали да све производне везе буду у складу са националним и локалним прописима о заштити животне средине.

1.2 Очување ресурса и смањење емисија

• Потрошња енергијеСмањујемо потрошњу енергије оптимизацијом производних процеса и надоградњом опреме како бисмо осигурали коришћење чисте енергије у производном процесу.
• Управљање отпадомУнапређујемо рециклажу и поновну употребу отпада, смањујемо испуштање отпада и спроводимо редовно праћење животне средине како бисмо осигурали нешкодљиво испуштање.
• Уштеда водеСмањујемо зависност од воде у нашим производним процесима применом ефикасних система за коришћење воде.

1.3 Одрживи дизајн производа

Дизајн наших производа за прирубнице за ветроелектране прати принципе процене животног циклуса (LCA) како би се осигурало да могу минимизирати утицај на животну средину током фазе употребе.

2. Друштвена одговорност

2.1 Брига и добробит запослених

Компанија Донгхуанг сматра своје запослене својом највреднијом имовином. Запосленима пружамо:

• Заштита здрављаОбезбедити потпуно здравствено осигурање како би се осигурало здравље запослених и њихових породица.
• Обука и развојОбезбедити запосленима редовне могућности за стручно усавршавање и развој како би унапредили своје вештине и помогли им да постигну лични раст.
• Радно окружењеОбезбедити безбедно радно окружење и строго се придржавати система управљања здрављем и безбедношћу на раду (БЗР).

2.2 Добротворност и допринос заједници

Компанија Донгхуанг активно учествује у изградњи и развоју локалних заједница и редовно организује запослене да учествују у активностима јавног благостања. Подржавамо пројекте социјалне заштите као што су образовање и заштита животне средине, и донирамо средства и материјале сиромашним подручјима како бисмо помогли у побољшању инфраструктуре и услова живота.

3. Управљање ланцем снабдевања и етичко снабдевање

3.1 Избор и евалуација добављача

У процесу избора добављача, строго примењујемо етичке стандарде набавке како бисмо осигурали да сви добављачи испуњавају еколошке захтеве и поштују људска права и радна права. Редовно процењујемо учинак добављача у погледу друштвене одговорности и захтевамо од њих да доставе извештаје о одрживом развоју.

3.2 Транспарентност ланца снабдевања

Посвећени смо изградњи транспарентног и одговорног система ланца снабдевања како бисмо осигурали да свака карика наших производа, од набавке сировина до испоруке, буде у складу са нашим еколошким, друштвеним и етичким стандардима.

4. Корпоративно управљање

4.1 Структура управљања

Донгхуанг је основао независни одбор директора како би осигурао да компанија у потпуности разматра друштвене, еколошке и економске факторе у свом процесу доношења одлука. Пратимо принципе доброг управљања како бисмо осигурали транспарентно и поштено пословање компаније.

4.2 Родна равнотежа и разноликост

Ценимо родну равнотежу и разноликост и посвећени смо промоцији родне равноправности у менаџменту и одбору. Тренутно, жене чине55 % од укупног броја чланова руководства. Наставићемо да промовишемо већу родну равнотежу и разноликост.

5. Будући изгледи и циљеви

5.1 Циљеви заштите животне средине

• Циљ смањења емисијеДо 2025. године планирамо да смањимо емисију угљеника из наших производних процеса тако што ћемо25 %.
• Ефикасност ресурсаДаље ћемо оптимизовати коришћење ресурса и осигурати да се потрошња енергије и воде додатно смањи.
• Погодности за запосленеПланирамо да проширимо наше програме обуке запослених и побољшамо могућности за развој каријере запослених.
• Ангажовање заједницеПовећаћемо наша улагања у пројекте социјалне заштите како бисмо додатно промовисали одрживи развој заједнице.

5.2 Циљеви друштвене одговорности

Закључак

Компанија Донгхуанг је одувек веровала да успех предузећа не зависи само од економских користи, већ и од тога како испуњавамо своје друштвене одговорности. Наставићемо да вредно радимо, засновано на иновацијама и интегритету, како бисмо промовисали спровођење друштвених одговорности и сарађивали са свим странама како бисмо се кренули ка одрживој будућности.

Контакт информације
За више информација или било каква питања, контактирајте нас:
Имејл:info@shdhforging.com

Тел: +86 (0)21 5910 6016

Веб-сајт:www.shdhforging.com